建造师项目销售主管
天津天普弘盛企业管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
工作职责:
1、主做一建、二建、建造师相关项目,负责招生及咨询等;
2、可独立带领5-10人团队,完成销售任务;
3、可以指导团队员工高质量完成学员咨询,向其介绍课程及相关服务,并促成邀约及报名
(公司提供客户资源,无需利用任何个人资源进行销售);
4、按照公司发展方向,制定、调整销售计划;
5、挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
6、有销售管理工作经验者优先,能力突出者晋升为销售经理;
任职要求:
1、良好的沟通能力能带领团队;
2、具有良好的管理能力能独立带领销售团队;
3、有良好的学习能力和进取心,愿意挑战高薪,善于思考和分析总结,学习能力强;
薪资待遇:
1.业内最高的薪酬体系:提供完整的意向客户资料+室内办公+业内最高提成比例≥10%+团队提成
+月奖金+季度奖金+生日津贴+季度员工活动+上升空间;
2.平均工资5000--10000以上,表现杰出者可获更高工资(2万—3万);
福利:
1.业内同行最高的底薪及提成百分比;
2.国家正规五险一金;
3.岗前带薪培训计划;
4.入职后提供各类职业发展培训,;
5.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日礼金等);
6.享受国家规定的法定节假日、超长婚假、产假等带薪假期;
天普能给予你的:
? 迅速快捷的上升空间;
? 优秀的企业文化,带给你成功的喜悦;
? 身为教育工作者的优越感;
? 有竞争力的薪水和福利待遇;
晋升机制:
销售主管---→销售经理---→销售总监----→总经理(校区负责人)----→股东
1、主做一建、二建、建造师相关项目,负责招生及咨询等;
2、可独立带领5-10人团队,完成销售任务;
3、可以指导团队员工高质量完成学员咨询,向其介绍课程及相关服务,并促成邀约及报名
(公司提供客户资源,无需利用任何个人资源进行销售);
4、按照公司发展方向,制定、调整销售计划;
5、挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
6、有销售管理工作经验者优先,能力突出者晋升为销售经理;
任职要求:
1、良好的沟通能力能带领团队;
2、具有良好的管理能力能独立带领销售团队;
3、有良好的学习能力和进取心,愿意挑战高薪,善于思考和分析总结,学习能力强;
薪资待遇:
1.业内最高的薪酬体系:提供完整的意向客户资料+室内办公+业内最高提成比例≥10%+团队提成
+月奖金+季度奖金+生日津贴+季度员工活动+上升空间;
2.平均工资5000--10000以上,表现杰出者可获更高工资(2万—3万);
福利:
1.业内同行最高的底薪及提成百分比;
2.国家正规五险一金;
3.岗前带薪培训计划;
4.入职后提供各类职业发展培训,;
5.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日礼金等);
6.享受国家规定的法定节假日、超长婚假、产假等带薪假期;
天普能给予你的:
? 迅速快捷的上升空间;
? 优秀的企业文化,带给你成功的喜悦;
? 身为教育工作者的优越感;
? 有竞争力的薪水和福利待遇;
晋升机制:
销售主管---→销售经理---→销售总监----→总经理(校区负责人)----→股东
公司介绍
天普教育是专业从事在职研究生培养的机构,是天津大学合作办学单位和山东大学在职研究生天津教学基地。天普教育通过在职研究生入学考试考前辅导、提前入校修取硕士课程学分、户外拓展训练、研讨会、联谊会等方式提高专业、全面、高附加值的在职研究生教育和服务。目前天普教育在读硕士学员超过200人,来自于房地产开发、建筑施工、教育、医疗等各个行业,依托于天普组建的沟通平台,学员之间得以充分的交流,极大促进了学员在各自领域的进一步发展。
天普教育成立于2006年,运营管理团队成员均具备丰富的管理经验,其中硕士研究生占50%。现阶段公司处于健康发展阶段,欢迎具备良好职业素质、渴望充分体现自身价值的优秀人士加入。
天普教育成立于2006年,运营管理团队成员均具备丰富的管理经验,其中硕士研究生占50%。现阶段公司处于健康发展阶段,欢迎具备良好职业素质、渴望充分体现自身价值的优秀人士加入。