天津招聘

工作职责：
1、可独立完成校区运营，按照计划完成校区销售任务；
2、可指导管理层工作，带领管理层团队及整个销售团队高质量的完成招生，
学员咨询、邀约等工作（公司提供客户资源，无需利用任何个人
资源进行销售）；
3、按照公司发展方向，制定、调整销售策略，完成销售目标；
4、挖掘客户的潜在需求，拓展大客户；
5、有同行经验者优先，能力突出者晋升为大区经理；

任职要求：
1、良好的沟通能力能带领团队，一年以上的团管理经验；
2、具有良好的管理能力能独立带领销售团队；
3、有良好的学习能力和进取心，愿意挑战高薪，善于思考和分析总结，学习能力强；

薪资待遇：
1.业内最高的薪酬体系：提供完整的意向客户资料+室内办公+业内最高提成比例≥10%+公司提成
+月奖金+季度奖金+生日津贴+季度员工活动+上升空间+股权；
2.平均工资5000--10000以上，表现杰出者可获更高工资（2万—3万）；

福利：
1.业内同行最高的底薪及提成百分比；
2.国家正规五险一金；
3.岗前带薪培训计划；
4.入职后提供各类职业发展培训，；
5.丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日礼金等）；
6.享受国家规定的法定节假日、超长婚假、产假等带薪假期；

天普能给予你的：
？ 迅速快捷的上升空间；
？ 优秀的企业文化，带给你成功的喜悦；
？ 身为教育工作者的优越感；
？ 有竞争力的薪水和福利待遇；

晋升机制：

销售主管---→销售经理---→销售总监----→总经理（校区负责人）----→区域总监----→股东

天普教育是专业从事在职研究生培养的机构，是天津大学合作办学单位和山东大学在职研究生天津教学基地。天普教育通过在职研究生入学考试考前辅导、提前入校修取硕士课程学分、户外拓展训练、研讨会、联谊会等方式提高专业、全面、高附加值的在职研究生教育和服务。目前天普教育在读硕士学员超过200人，来自于房地产开发、建筑施工、教育、医疗等各个行业，依托于天普组建的沟通平台，学员之间得以充分的交流，极大促进了学员在各自领域的进一步发展。

天普教育成立于2006年，运营管理团队成员均具备丰富的管理经验，其中硕士研究生占50%。现阶段公司处于健康发展阶段，欢迎具备良好职业素质、渴望充分体现自身价值的优秀人士加入。