天津招聘

岗位职责 ：
1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、根据招聘、劳动关系、薪酬、培训、组织规划、干部管理不同模块工作要求，开展相关工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、完成人力资源部经理分配的其他任务；

任职资格 ：
1、本科及以上学历；
2、主管需两年以上人力资源工作经验，专员可由应届生；
3、熟悉人力资源管理六大模块中招聘与配置模块，各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

大新华物流控股（集团）有限公司经国家工商行政管理总局批准在上海市注册成立，公司注册资本63.5亿元。是中国首家致力于构建海陆空综合物流、金融服务、物流信息网络以及大型制造业一体化的全球物流综合服务运营商。
作为海航集团三大支柱产业之一，大新华物流依托海航集团强有力的战略支持，走自主发展与资本运作相结合的道路，立足优化传统运输方式，致力于构筑完整产业链，创新物流解决方案，为客户提供物流、信息、金融、制造等四大类服务，旨在发展成为全球化综合物流运营商及“门对门”服务网络供应商，构建多模式、优品质、高价值的现代化物流服务企业集团。
目前，大新华物流旗下已涵盖综合物流、集装箱运输、散杂货运输、油轮运输、特种船运输、驳船运输、航空货运、船舶与海洋工程建造、码头建设与管理、船舶与船员管理、物流置业等多项业务，目前下辖8家海运公司、3家造修船企业、1家航空货运公司、3家地面物流公司、3家码头公司、1家船舶管理公司、1家船员服务企业、1家投资管理公司。总资产达470亿元，员工32000余人，拥有各类船舶100余艘，货机13架，可控车辆1800辆，散杂货年运输量达2454万吨，集装箱年运输量达43.15万标箱。截止2010年底，大新华物流累计实现收入达220亿元。