天津招聘

岗位要求：
1、根据公司业务状况，协助部门经理制定招聘计划；
2、搭建标准化、规范化的招聘流程；
3、协助部门经理组建用工团队，加强团队建设工作；
4、拓展招聘渠道，做好渠道维护工作；
5、关注用工市场变化需求，及时调整招聘计划；
6、负责整理完成对重要客户的接待、行程安排等工作；
7、领导安排的其他临时性工作及配合其他部门的协同性工作。

岗位要求：
1、男性，外地户籍优先；
2、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业（往届生、应届生均可）；
3、从事过人力资源管理等相关工作，熟悉劳务派遣业务模块者优先考虑。

福利待遇：
1、一经录用，提供完善的人力资源等相关领域的专业培训；
2、根据业务完成情况实施公平标准的奖励措施；
3、五险一金；
4、带薪年假，法定节假日健全；
5、宽带式发展模式，提供多元化的职业上升空间。

   
         天津滨和企业管理咨询服务有限责任公司一直专注提供人力资本管理、制度建设、劳务派遣、人事外包、企业培训、后勤服务、人力资源风险防范、人资系统职能规划与诊断等服务。致力于打造正规化、专业化的成功企业，为不同行业，不同发展周期的您提供规范化的人力资源与企业文化，人资资源相关策略。将管理培训与过程培训，现场培训实施密切结合，使之尽快转化为效益与业绩。广泛的服务范围，专业的团队保证，会帮助您用最经济的费用实现理想目标。

      滨和目前拥有来自毕业于国内外著名学府，拥有著名跨国公司或本土优秀公司长期从事人力资源工作经验的70多名专业顾问，服务于包括丰田物流、中集CIMC、三美电机、泰达TEDA、等一流企业在内的上百家客户。


天津大和人力资源和培训网
 
     天津大和人力资源与培训网创立于2003年，总部设在天津，主要负责为天津市的各类用工企业提供一站式综合的人力资源与培训服务，主营业务涉及：职业教育、劳务派遣、业务流程外包（包含：人事外包、制造承包、后勤保障服务外包）、劳动争议代理、企业人才甄选与内训等多个服务领域。在山东、河北、河南、内蒙、甘肃、宁夏、黑龙江、吉林、山西、陕西、重庆等全国10余个省市设有联系代理机构，与上述地区的70余家大专院校、技校、中专职校、农村劳动力转移培训基地、职业介绍服务中心保持稳定合作关系，常年作为桥梁为天津市300余家企业提供人力资源供给，年输入员工超过4000余人。并负责对输入人员的跟踪服务管理、技能提升培训、调解劳务纠纷、岗位调整轮换、处理工伤事故等相关事宜。作为中国天津一家本土综合性人力资源与培训服务机构，大和人力资源与培训网成功整合了天津市大和劳务服务有限责任公司、天津市洪源职业培训学校、天津市滨和企业管理咨询服务公司、甘肃省劳动厅驻天津办事处、甘肃武威劳动就业局、山西五台劳动就业局、齐齐哈尔职业学院、天津红星职业中等专业学校等多家机构，实行联盟合作，共谋发展。
     为了配合滨海新区的开发开放，2009年设立了天津滨海新区办事处。
     我们拥有70余名员工组成的专业团队，可实现资源输出地（学校）、员工和用人单位的无缝式对接。
     以专业打造天津知名的劳务与培训服务品牌，是我们的梦想与追求。

     公司网址 www.tj-bh.cn