天津招聘

职位描述：


1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。例如用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等，并完善组织机构设置和岗位职责设计方案；
3、组织协调人事部员工实施招聘、录用、合同签订、建档、辞退、差假、调动、考查、推荐、保险等劳动人事系列化基础管理工作；
4、负责组织实施员工绩效考核工作，并不断改进考核指标，完善考核机制；
5、根据企业发展战略与员工绩效考核结果定制配套的员工培训计划，并结合实际情况与高层领导协商调整企业员工薪酬福利体系；
6、负责人力资源风险管控，协调内部关系，处理劳动争议；
7、根据公司发展需要，建立人才库，搭建公司人才梯队；
8、致力于提高公司的综合管理水平　塑造、维护、发展和传播企业文化，提高企业核心竞争力；
9、定期与企业各职能部门进行沟通，将企业内部人事变动情况和外部人力资源相关政策信息进行整合、反馈，不断提高企业管理效能；
10、企业高层领导安排的其他临时性工作任务


岗位要求：


1、大学本科以上学历；
2、人力资源或管理相关专业；
3、5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上；
4、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等相关知识；
5、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

   
         天津滨和企业管理咨询服务有限责任公司一直专注提供人力资本管理、制度建设、劳务派遣、人事外包、企业培训、后勤服务、人力资源风险防范、人资系统职能规划与诊断等服务。致力于打造正规化、专业化的成功企业，为不同行业，不同发展周期的您提供规范化的人力资源与企业文化，人资资源相关策略。将管理培训与过程培训，现场培训实施密切结合，使之尽快转化为效益与业绩。广泛的服务范围，专业的团队保证，会帮助您用最经济的费用实现理想目标。

      滨和目前拥有来自毕业于国内外著名学府，拥有著名跨国公司或本土优秀公司长期从事人力资源工作经验的70多名专业顾问，服务于包括丰田物流、中集CIMC、三美电机、泰达TEDA、等一流企业在内的上百家客户。


天津大和人力资源和培训网
 
     天津大和人力资源与培训网创立于2003年，总部设在天津，主要负责为天津市的各类用工企业提供一站式综合的人力资源与培训服务，主营业务涉及：职业教育、劳务派遣、业务流程外包（包含：人事外包、制造承包、后勤保障服务外包）、劳动争议代理、企业人才甄选与内训等多个服务领域。在山东、河北、河南、内蒙、甘肃、宁夏、黑龙江、吉林、山西、陕西、重庆等全国10余个省市设有联系代理机构，与上述地区的70余家大专院校、技校、中专职校、农村劳动力转移培训基地、职业介绍服务中心保持稳定合作关系，常年作为桥梁为天津市300余家企业提供人力资源供给，年输入员工超过4000余人。并负责对输入人员的跟踪服务管理、技能提升培训、调解劳务纠纷、岗位调整轮换、处理工伤事故等相关事宜。作为中国天津一家本土综合性人力资源与培训服务机构，大和人力资源与培训网成功整合了天津市大和劳务服务有限责任公司、天津市洪源职业培训学校、天津市滨和企业管理咨询服务公司、甘肃省劳动厅驻天津办事处、甘肃武威劳动就业局、山西五台劳动就业局、齐齐哈尔职业学院、天津红星职业中等专业学校等多家机构，实行联盟合作，共谋发展。
     为了配合滨海新区的开发开放，2009年设立了天津滨海新区办事处。
     我们拥有70余名员工组成的专业团队，可实现资源输出地（学校）、员工和用人单位的无缝式对接。
     以专业打造天津知名的劳务与培训服务品牌，是我们的梦想与追求。

     公司网址 www.tj-bh.cn