天津招聘

主要职责：
1、协助人力资源高级经理/企业文化经理制定地区价值观建设工作计划，对工作所需的人力、物力等资源进行合理分配，负责并监督计划的完成；
2、组织分点部企业文化建设工作，提供工作指导，并确保质量；
3、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入，以多种形式和渠道推动价值观践行
4、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动，推动地区文化事业的建设；
5、完成上级分派的各项文化建设工作任务，并推动实施与执行；
6、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料，建立地区文化档案并及时报送集团存档；
7、监控、管理地区流媒体播放及地区视频管理平台的应用；
8、负责地区刊物和其他宣传资料的制作；
9、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。

任职基本要求：
1、本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2、人力资源、新闻学、传播学、广告学、影视、媒体、公共关系、营销等相关专业；
3、1年以上企业文化、媒体、广告行业执行与推动等相关工作经验；
4、新闻采编、活动策划、文案撰写、市场调查与分析、知识管理；
5、对于视频编辑、图形制作加工等软件的使用有一定的了解；
6、熟练操作Word，Excel、PowerPoint等办公软件；计算机基础硬件知识；英语四级，能够进行简单的读、写；
7、身体健康、无职业病；

任仕达集团(Randstad Group, 以下简称任仕达) 成立于1960年，是全球最大的综合性人力资源服务机构之一，总部位于荷兰阿姆斯特丹，在全球40多个国家和地区设有4100多个分支机构，每天为近50万名求职者提供工作岗位。2010年，任仕达全球营业额达到142亿欧元，位列全球财富500强。

作为全球最受尊敬的综合性人力资源服务机构，任仕达致力于向企业提供一站式的人力资源解决方案：从短期雇佣到长期雇员招聘，从人力资源外包到岗位与业务外包，从单一服务到综合性人力资源解决方案，我们的服务满足了客户不断变化的需求。

我们的使命是“打造工作的世界”，通过持续关注企业和求职者，将两者需求完美匹配起来，达到企业发展和个人职业成长的统一。

任仕达在中国已有近十年的服务经验，我们在上海设立了中国总部，并在华东、华北、华南等地区开设了多个分支机构，服务网络已经覆盖了全国100多个一、二线城市，可向企业提供招聘与猎头、人力资源外包、及岗位与业务外包等全方位服务。