天津招聘

职位描述：
1、负责人力资源共享服务中心日常运维管理；
2、负责信息系统运营维护及人力资源门户网站维护管理；
3、负责人力资源流程管理及优化；
4、负责人力成本分析管理；
5、负责制定本部门全年计划，规划信息化推进战略部署，通过电子化节约人工成本提升人事工作效率；
6、负责HRIS系统建设、计划、选型并分析相关成本，制定预算计划并进行预算控制和管理；
7、统筹所有人事项目设立、进度，把控并确保实施效果符合业务需求，对项目团队及结果全权负责；
8、负责管理供应商、信息技术中心、技术顾问等支持部门，确保项目顺利进行；
9、整合HR资源，协同HR内部各部门、集团、区域、商场、其它集团子公司的HR业务流程规范、统一；
10、制定HRIS业务管理相关的政策、流程及规章制度标准文档；
11、提出HR条线优化方案和建议，并通过系统工具落实推进人事流程电子化；
12、搭建共享服务中心、制定相关职责和工作流程；
13、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、熟悉HR相关软件系统如PeopleSoft、SAP、K2等整体架构和应用；
2、熟悉HR所有业务流程及HR法律法规相关制度；
3、有2年以上的管理经验和带领团队的经验；
4、有2年以上项目管理及相关工作经验；
5、从事HRIS领域工作至少4年以上，熟知HRIS日常运作；
6、有较强的领导力和沟通协调能力，擅长整合资源和创新；
7、了解IT运作，有2年以上管理供应商和IT的经验；
8、统招大学本科及以上学历，专业不限。

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。