天津招聘

职位描述：

1.根据招聘计划，分析岗位工作职责和任职资格，确保准确有效的达成招聘目标；

2.发布职位信息，开拓并维护招聘渠道，确保对外沟通的有效性；

3.进行人选和相关信息的甄别与评估，推动招聘工作开展实施；

4.提供候选人面试意见，开展背景调查，协助业务部门完成录用手续，降低用人风险；

5.充实人才库，收集市场及行业信息，跟进重点岗位人选，保证人员储备；；

6.编制招聘数据报表，为相应分析报告提供支持。

岗位要求：

1.全日制统招本科学历；

2.人力资源管理、应用心理学、劳动与社会保障、行政管理等专业优先；

3.良好的沟通能力与逻辑思维，有一定抗压能力；

4.工作经验1年以上优先考虑；

5.熟悉办公软件使用；

当当网是由国内著名出版机构科文公司、美国老虎基金、美国IDG集团、卢森堡剑桥集团、亚洲创业投资基金（原名软银中国创业基金）共同投资成立。
    1999年11月，当当网正式开通。当当网在线销售的商品包括图书音像、美妆、家居、母婴、服装和3C数码等几十个大类，超过100万种商品，在库图书近60万种，百货近50万种，当当网的注册用户遍及全国32个省、市、自治区和直辖市，每天有上万人在当当网浏览、购物。
    当当网于美国时间2010年12月8日在纽约证券交易所正式挂牌上市，成为中国***家完全基于线上业务、在美国上市的B2C网上商城。自路演阶段，当当网就以广阔的发展前景而受到大批基金和股票投资人的追捧，上市当天股价即上涨86%，并以103倍的高PE和3亿1千3百万美金的IPO融资额，连创中国公司境外上市市盈率和亚太区2010年高科技公司融资额度两项历史新高。

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