天津招聘

岗位职责：

1、 负责外包团队项目管理工作，订单任务衔接并协调招聘团队、交付团队和销售/售前团队快速响应外包任务。

2、 负责外包团队人员维护工作，从人力资源开发、使用和培养角度参与具体工作，抓住招聘面试、人才识别能力提升、新人试用期管理和派遣团队项目组活动等关键环节工作重点。

3、 协助服务总监做好项目的计划、范围、风险、质量和成本管理。针对大客户、测试服务拓展业务范围，实现外包和解决方案优势互补，逐渐发展专业服务模式。切实做好外包项目度量和月度预测。

4、 协助服务总监做好指标分解和计划实施，提供外包服务所需项目流程、文档和工具等支撑，及新人培养工作；

岗位要求：

1、 本科以上学历，IT行业工作经验不低于5年；

2、 外包行业工作经验及管理经验不低于3年；

3、 掌握测试技术、过程和度量等基本方法。熟悉代码质量控制、测试常用工具，具有测试解决方案一定的咨询能力，能与客户提出合理化建议。包括需求管理、配置管理、测试管理和缺陷管理等；

4、 沟通协作能力强，能够整合各种资源；

5、 学习能力和成本意识强、文笔好。有员工培训组织经验者优先；

6、 愿为完成任务付出额外时间，且不缺主动性和创新想法；

喜欢挑战的您，积极向上的您，渴望成功的您 ……

一个新兴的朝阳行业，一个快速发展的行业领先者，正在期待您的加盟 ……

经验、学历、户籍 …… 在这里都不重要，这里需要的是积极向上的心态，努力拼搏的精神。

这就是上海博为峰软件技术有限公司，是国内***批专业的软件测试服务机构，公司拥有中国***批软件测试门户网站 51Testing 软件测试网。

在软件测试培训领域， 51Testing 处于国内领先的位置，基于 51Testing 在软件测试领域的良好的品牌，基于 51Testing 领先同行的市场营销能力、技术实现能力， 51Testing 正在成为一家专业的软件测试服务提供商，在软件测试这个朝阳行业为客户提供更多、更有价值的非培训服务， 51Testing 的业务在快速的成长，需要更多优秀的人才加盟。

51Testing 注重员工的培养，注重把员工的个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，并且容许员工犯错误。
51Testing 追求为客户提供卓越的服务，对质量和品牌的追求高于眼前的利益。
51Testing 致力于提高中国的软件测试水平，改进软件质量，并努力推动软件测试地位的提高。
……

51Testing 欢迎富有工作激情的您、怀有梦想的您加入到这个团队中来，与我们一起快乐成长！一起走向美好的明天！
51Testing 提供良好的工作氛围，让您所有的努力付出都能够得到相应的回报！

公司福利：1.法定劳动者保障保险、住房公积金　2.日常补贴（工作餐、交通费补贴） 3.过节费、节日礼品　4.生日会及礼物 5.员工年度体检　6.带薪假期 7.年度旅游 8.代办上海居住证