天津招聘

base在武汉，负责中区等地区的招聘。


岗位职责
1、 根据公司年度招聘计划，负责区域内各岗位的具体招聘工作；
2、 协助部门经理完善招聘制度，优化招聘需求体系；
3、 协助部门经理改善招聘流程、缩短招聘周期、提高招聘效率；
4、 协助部门经理开发、甄选、建立、维护多种招聘渠道；
5、 协助部门经理优化后备人才选拔方案和人才储备机制。


岗位要求
1、 人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、 3年以上招聘实战经验；
3、 人际敏感度较高，亲和力较强；
4、 优秀的语言表达能力及协调能力，具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
5、 承压力较好，乐于接受挑战，并能适应高频率出差。

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。

众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。

2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。

3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。

我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。

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