天津招聘

职位描述:
1. 协助培训经理建立完善培训体系并制订、组织、落实年度和月度培训计划；
2. 对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3. 协助培训经理拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4. 配合部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；
5. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告；
6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7. 协助培训经理做好每月店长班的召开、跟进、总结，确保每一位新选用的店长在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提升培训，具备岗位所要求的素养和岗位知识；
8. 完成上级交办的其它工作。

招聘要求：
1．大专以上学历，有连锁酒店培训经理或五星级酒店同岗位工作经验优先；
2．具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
3．熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序；
4．熟练使用办公软件。

    玖玖旅馆管理股份有限公司成立于2007年5月，进军经济型酒店百元细分市场，由该公司投资并管理的“99旅馆连锁”价格实惠，品质良好，引领了超经济型连锁酒店的规范和标准，为“中国超经济型连锁酒店的创始者和领导者”。
    99旅馆连锁定位于具备独立的卫生间，在当地性价比较高的酒店，住宿产品干净、实惠、舒适、便捷，充满人性化的休闲氛围。99客房还具备智能化的工作环境，实现无线Wi-Fi上网。99旅馆连锁推广自助机等方便快捷的入住方式，使您的入住时间节省至1分钟。
    经过五年多的发展，目前99旅馆连锁已拥有近300家门店，房间近20000间，覆盖全国超过90个城市，百元酒店市场占有率连续几年排名第一。在美国SIG基金和高盛银行为主的投资组合的强大资金支持下，将在2015年前后在海外上市。
    99旅馆连锁坚持“人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值”的企业价值观，坚信每一个员工都与众不同，每天追求进步；坚信顾客就是朋友，永远为顾客提供超额回报。

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