天津招聘

岗位职责：
1、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善，并向公司高层决策者提供有关组织建设等方面的建议。
2、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
3、负责搭建高效的培训体系，提供系统有效、有针对性、可持续提升性的培训；
4、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度；
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和制度，建立动态的薪酬管理体系；
6、负责部门管理工作、人员工作指导及领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、三年以上人力资源管理相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬改革、绩效考核与激励、培训体系搭建等方面具有丰富的项目实践经验；
4、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
5、熟悉国家、劳动合同等方面的法律法规及政策；
6、具备优秀的沟通、协调、激励、决策能力，独立工作及良好的工作推进能力；
7、具备很强的工作规划、团队领导能力，责任心、事业心。

    南京容大和成医疗科技有限公司，公司2010年10月开始致力于健康服务产业整合营销平台打造的全国营销、专业

学术推广的企业,公司现在项目销售良好，公司已经成功和湖州美奇医疗器械有限公司、南京熙健信息技术有限公司、

国内国际多家POCT厂商建立了战略合作关系，并整合了各省从事医疗行业营销的企业和精英构建成了合作平台，专注

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      公司创办人拥有十五年的医疗行业营销经验，是资深的医药界人士，团队管理成员均具备相关专业教育背景，

精干且朝气蓬勃，正以先进的经营理念、每个产品准确的营销策划、精准的定位选择、高昂的从业热情、细致入微的

服务获得生存发展机会。我们崇尚科学管理与激情奋进的完美融合，强调公司、员工合作伙伴的共同发展。

       我们致力于与合作伙伴的融合共赢、帮助员工内部创业、服务亿万用户，并致力于从营销到未来健康管理服务

产业的转移，目前已拥有上千家以上终端医院网络，并已拥有稳固的个省合作伙伴数百名，我们以独特的商业模式和

全国合作伙伴形成了紧密的利益共同体，我们崇尚客户价值并以此作为公司战略的核心。
 
   我们的使命：人类健康事业的终身推动者
 
   我们的定位：健康服务产业营销服务专家

   我们的理念：
             品质 服务 团结 合作
             
             专业 专注 学习 创新
   我们的宗旨：
            
             努力实现愿景 为社会创造价值
    
             行动用心服务 为客户创造价值
   
             热忱分享成长 为员工创造平台

为迎接未来更规范、竞争更激烈、更加相互融合的市场大趋势，我们期待与您的牵手与合作！