天津招聘

职位描述：
1、领导本销售区域内市场开发，完成销售指标，深入了解市场状况，协助总经理制定公司的市场营销战略；做好销售部管理工作，完善销售工作流程；
2、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
3、组织市场开发工作，领导部门完成销售目标；
4、根据区域、客户、产品的特点，提出销售建议；
5、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
6、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
7、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作；
8、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的工作指导、调配、培训、考核等意见；
9、参与销售管理制度的制定，完善销售流程，检查本部门执行情况；

本公司提供完善的薪酬福利，双休，入职购买五险一金，补充医疗保险，全年7-15天年假、12天带薪病假，节日福利，生日福利，每年体检，定期的培训及职业提升空间。
10、负责协调下属销售之间、本部门与相关部门之间关系。

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理优先；
2、具备《劳动法》、《劳动合同法》的基本法条知识能力，具备人力资源相关基本专业知识及人力资源外包行业相关知识。
3、人事外包、员工派遣、培训行业、金融保险的团体业务或网络招聘行业等相关行业工作3年或相关行业销售管理经验2年以上者优先；
4、优秀的沟通表达能力，人际关系处理能力，品行端正，具有良好职业操守，有快速的反应能力、敏锐的判断能力。
5、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
6、能熟练进行网络操作（通过网络收集信息和数据），具备熟练的办公软件操作能力和一定的英文读写能力。

易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，追求卓越，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业，与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事外包服务（人事代理、工资与薪酬、人才派遣服务等）、人才开发服务（行业租赁解决方案BPO、招聘流程外包、咨询与培训、劳动关系管理服务等）、福利管理服务（员工关爱、健康管理、商业保险服务等）等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

易才集团成立于2003年，业务覆盖全国300多个城市。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源服务行业唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。