天津招聘

岗位职责：
1.依据公司人力资源规划及各部门招聘需求编制年度、季度具体招聘计划。
2.开拓人才招聘渠道，同校园、社会、猎头、人才市场和专业招聘机构保持密切联系。
3.负责招聘活动的实施，包括招聘信息的撰写和发布、面试及资格审核工作等。
4.建立面试简历库，对面试后暂未录取的简历库进行整理、更新与跟踪。
5.建立人才信息库，收集同行业人力资源信息（包括组织架构、关键岗位人员、薪酬福利等）。
6.建立测评工具库，结合用人考核需求，对测评工具进行选用、组织修订及更新。
7.负责项目人员劳务合同及声明协议等的签署归档工作。
8.配合相关部门在必要时提供员工信息或资料。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上。
2.专业要求：人力资源管理等相关专业。
3.必备专业知识：人员招聘、劳动法、心理学、水环境行业的专业知识。
4.必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的沟通能力、分析判断能力等，具有较强的责任心。
5.必备资格证书：无。
6.3年以上招聘相关工作经验。

博天环境工程（北京）有限公司为博天环境旗下的全资子公司，专注于可持续性景观、水生态修复、土壤及地下水修复领域，为客户提供集研发、设计、施工、运营服务于一体的一站式综合服务。公司拥有国际化的技术团队和丰富的生态修复整体解决方案经验，凭借强大的资本运作能力、先进的环境技术、丰富的项目实施经验和卓越的运营管理实力，实现治理效果和效率的最大化，成为客户生态环境战略合作伙伴。