天津招聘

工作职能：

制定工厂年度人力资源计划和预算，跟进实施和落实，确保预算前提下的整体预算控制；

基于工厂人员需求计划，有效组织实施工厂各部门的人员招聘和选拔；

综合员工培训需求计划和工厂组织需求，制定年度培训计划，并推动各部门贯彻落实，达成员工年均教育量目标；

组织落实和监控工厂各项payroll事项按时有序实施，分析、管理并控制各类薪金、福利、赔偿等政策制定；

根据总部的原则，制定工厂薪资福利、招聘培训以及行政相关细则和流程，确保有效性和操作性；在工厂推动目标制定、业绩评估、个人发展计划等HR Scheme以保证适应工厂未来的发展；

依据总部下发的员工手册，制定工厂的员工管理细则，有法可依，做到有章可循；

宣导和弘扬公司企业文化和核心价值观，推进工厂创新文化的塑造，并配合工厂持续改善工作的广泛开展；

组织开展公司各项向心力活动和Community Service, 保证工厂员工关系的和谐，杜绝恶性群体事件的发生；

负责与相关政府机关的对外联络，确保工厂各方面运作均符合当地劳动法和用工制度；

工厂人力资源团队的管理、带教、考核和激励，塑造高效能、高意愿的职业化团队；

进行工厂印鉴、保安、保洁、绿化、食堂、车辆、垃圾处理等行政事项的有效管理和监控，确保通过内外部的各项审核。

上级交办的其他事项

要求：

大学本科学历

5年以上外资企业相关工作经验和工厂HR团队管理经验

具备较强的人际沟通和协调能力，良好的谈判技巧

良好的领导技巧

良好的计算机和英语水平

具备自我激励并有分析解决问题能力

良好的倾听者，尊重人有耐心

积极主动，有预见性，独立，创新，注重细节，高效率，注重结果

Email: jack.xia@youcehr.com

南京优策人力资源咨询有限公司（注册资金：200万）成立于2011年，是南京市人事局批准设立并获得人力资源服务从业资质的专业人力资源服务供应商（人力资源服务许可证号：320100200112，劳务派遣许可证号：320102201406040012），致力于为外资企业及国内大中型企业提供中高级人才猎聘服务及人事外包服务。核心团队均具有多年的世界500强人力资源公司和国内一线人力资源服务公司的运营管理经验，优策秉承着“服务臻优、策动未来”的经营理念，立志成为中国***的一站式人力资源服务解决方案供应商。
优策人事外包服务，依托国际化的服务理念和专业的服务标准，形成了以人才派遣和人事代理为核心的外包服务体系，并拥有覆盖超过100个全国重要城市的强大服务网络，轻松实现客户不同层次不同地域的服务需求。部分代表客户：华夏人寿、宏图三胞、通用磨坊、巨人通力电梯、中国自动化、中国联通、苏宁集团、中央商场。
优策猎头招聘服务正在为来自不同地区的上百家企业提供专业化的人才服务，并确立了制造、化工、消费品、服务、金融等领域的品牌优势。更高效的搜索渠道、更准确的甄选方法，更匹配的人才推荐一直是优策猎头招聘业务坚持的服务标准，优策猎头招聘：企业招募智囊团，人才职场指南针。