天津招聘

岗位职责：
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、负责拟定公司薪酬、绩效考核制度和方案，负责公司各部门人员的绩效考核、薪酬、保险及福利等管理。
6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
8、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、负责公司年度经营管理方案、工作计划、年度工作总结报告的编写，并跟踪工作计划的具体实施；
3、负责企业文化策划和组织实施工作，建设快乐、和谐的工作氛围；
4、组织、协调公司有关会议及筹备有关重要活动，传达会议精神，并将有关工作跟踪落实到位，做好信息的上传下达；
5、负责公司来往文件的拟办、印刷、收发、登记、传阅及公司资料的归档管理工作；
6、负责公司办公用品、公司印章、车辆调配及维护、办公区域环境的管理；编制年度行政费用预算并监督实施。
7、负责公司日常接待工作及总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及其他管理专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；
2、熟悉有关劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的写作能力，熟练操作办公软件；
5、具有很强的团队领导能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

大连保税区倍嘉国际贸易有限公司成立于1998年，注册资金5500万元。经营范围：进出口贸易、转口贸易、仓储物流、咨询与代理业务。
作为全球乳制品资源的专业合作伙伴，倍嘉公司自创建以来，凭借自身实力、良好的信誉，秉承专业、严谨的经营理念，稳步发展，与全球20多家著名乳品企业建立了长期合作与代理销售关系，产品范围不断扩大。倍嘉立足于大连，并在深圳、昆明、西安等地设有分公司、代表处、经销商或原料仓库，铺建了一张完善的销售网络；不仅为国内客户提供多元化的乳品原料，还为客户提供专业的技术支持和售后服务，赢得了客户的信任与认可。目前与国内多家知名乳企均保持长期合作关系。
倍嘉国际是国际乳品联合会(IDF)中国国家委员会会员单位；中国乳品工业协会(CDIA)第四届理事会常务理事单位；辽宁商检协会会员单位；中国食品土畜进出口商会(CCCFNA)会员单位；2012年中国乳制品工业协会授予“服务优秀企业奖”；2015年荣获乳制品行业突出贡献奖，总经理黄姗被授予“中国乳品先生”荣誉称号；2015年中国质量检验协会全国质量和服务诚信优秀企业；并常年在中国两大专业乳制品行业展会——FIC和中国乳制品协会年会上进行产品及公司形象展示。