天津招聘

岗位职责：

工程师技术支持、制定区域工程师培训计划并贯彻执行执行、销售案件支持、客户安全培训、索赔管理

任职要求：

1、年龄27岁以上
2、身体健康
3、性格开朗、乐观、积极向上

知识及经验：

1.有1年以上叉车售后或相关技术工作经验
2.本科或以上学历
3.熟练操作OFFICE办公软件（word、excel、ppt)
4.日语读、写流利，有二级证书或以上优先考虑。

其他要求：

1.工作仔细、认真、坚持原则，责任心强。
2.具备良好的沟通协调能力，及团队领导经验。
3.职业忠诚度高

福利待遇：正式录用后:
除按国家规定缴纳五险一金外，公司另为员工提供商业保险。员工医药费在医保范围内100%负担。员工子女医药费在医保范围内50%负担，负担年龄至23周岁。提供30种重大疾病保障，重大疾病医药费医保范围内100%无上限报销，同时享受重大疾病一次性给付金5万元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津贴（最长180天）。

每周六、日休息两天。
节假日，按国家规定的法定假日休息

根据公司业绩情况，不定期举行公司旅游。

     三菱力至优叉车株式会社成立于1937年，是日本国内首家家生产电瓶叉车的厂商。分别于1939年开发了日本首家台电瓶叉车，1957年开发了世界首家台站驾前移式电瓶叉车，1974年开发了日本首家台冷库电瓶叉车。几十年来先后开发了各类电动叉车，包括无人搬运车、自动仓储系统、扫地机、纺织机、自动仓库等各类物流设备相关产品。

    2013年4月三菱力至优与三菱重工集团叉车事业部正式合并，三菱叉车致力于各种吨位的内燃叉车生产，主要销售市场为欧洲和北美。为了响应广大客户的需求，还为客户提供特殊的技术支持，即为客户提供完整的物流解决方案。2016年三菱力至优与三菱重工共同出资购买了“优嘉力叉车”集团，正式成为全球第三大叉车制造商。2017年10月名称变更为：Mitsubishi Logisnext Co., Ltd.

    Mitsubishi Logisnext公司于1998年起在中国设立了生产工厂及销售公司，力至优叉车（上海）有限公司为全资销售子公司，旗下拥有5家独立的销售子公司及与之配套的大修工厂，分别负责华东、苏鲁、北方、南方、中部的叉车及相关物流产品的销售和售后服务。分支机构分布于上海、北京、天津、郑州、青岛、烟台、济南、大连、长春、沈阳、深圳、广州、中山、南昌、苏州、南京、合肥、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、长沙、昆明等城市和地区，为客户提供高效迅捷的服务。

    在这里，我们热切期待您的加入，与我们共同分享不断成长的快乐!
    更多信息敬请登陆力至优叉车（上海）有限公司网站和日本总公司网站查询。
    www.nichiyu.com.cn
    www.logisnext.co.jp