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绩效管理经理

武汉吉隆过滤技术有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:环保

职位信息

  • 发布日期:2014-08-05
  • 工作地点:武汉-汉阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

工作职责:
1、负责公司绩效管理体系的建设和优化工作;
2、落实绩效管理目标及措施,指导和监督集团各中心各事业部开展绩效管理工作;
3、汇总分析部门组织绩效考核结果,定期进行绩效分析和评价;
4、指导和监督各部门的绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实;
5、负责考核结果的应用及绩效考核申诉的管理工作;
6、负责对绩效指标的修订及完善;
7、负责完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业,统招本科及以上学历;
2、5年以上人力资源部工作经验,2年以上相关职位工作经验;
3、熟悉绩效管理各项实务和操作流程;
4、对绩效管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法;
6、有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力和谈判能力;
7、认同公司企业文化,能承受较大的工作压力。

公司介绍

公司简介
吉隆集团创立于一九九五年, 立足于洁净技术与环保产业,拥有5家环保领域专业企业,在中国拥有30多个工厂及项目部,在日本和韩国设有事务所及分支机构。
吉隆集团在以下领域为社会提供专业支持及服务:过滤净化、表面处理、高分子涂料、工业水处理、废物资源化、污染物分析监测、洁净室维护、产品环境缺陷分析、生物安全、洁净室用品及清洁服务等领域,开展系统化的研发、生产及服务支持工作。
吉隆集团研发中心还与国内外有关高校及科研单位建立起良好的技术合作关系。
集团核心价值观-吉人誌:
承担起个人责任,我是公司的一员;
承担起社会责任,我是公司的全部;
承担起历史责任,我是公司的未来。
    集团公司拥有高瞻远瞩的管理团队,以“勤奋、严谨、诚挚、和谐”为管理纲领,致力于构建幸福快乐、积极上进的职业精英团队。
    在这里,所有成员都是胸怀坦荡的普通一员,团队成员们是一群专注事业的热血青年。集团组织结构简单清晰,规章制度规范精干,着力打造职业化的精英队伍。
    这里是你学习获得财富能力的学校;
    这里是你展示才智实现价值的舞台;
    这里是你成长个性健全人格的家庭。
    公司正处于高速成长期,诚邀不甘平庸、勇于挑战自我的才俊加盟,共谋宏图大业。
公司地址:
    武汉经济技术开发区沌口小区枫树一路7号(吉隆集团工业园内)

乘车路线:
    汉阳:汉阳王家湾乘坐205至法国村站下或沌口乘坐K01/654/271至海天汽配城站。
    汉口:汉口乘车到王家湾转车。
    武昌:武昌火车站乘坐202至海天汽配城站下。

联系方式

  • 公司地址:地址:br    武汉经济技术开发区沌口小区枫树一路7号(吉隆集团工业园内)