天津招聘

温馨提示：此份职位代合肥瑶海区莱娜服饰店招聘，待遇从优，有疑问者可联系刘小姐，联系电话：13865992833。

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

8、五年以上相关工作经验，其中三年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验者优先考虑。

安徽省先锋医药有限公司于2002年8月成立，公司导入现代营销理念，公司致力于发展以人为本，科研、生产、营销一体化的优质互动的发展模式。安徽省先锋医药有限公司以“合作是为了更好的发展”作为公司的经营理念，以新药开发作为公司发展的推动力，实施了全方位的市场培育和开发策略。我们期待您的加盟，共同发展！

所述人员要求有敬业精神，高素质。