天津招聘

岗位职责
1、区域项目公司的日常运营和管理，使区域项目公司赢利及可持续发展
2、负责胶州海尔园区及资产的运营管理（主要资产为海尔工业园内变电站的运营、项目厂房租赁和成都物流园综合楼的运营管理）
3、区域内新项目的拓展、开发和运营；
4、区域现有园区内项目的拓展、前期、开发、建设、运营管理；
5、区域范围内的创新增值信息的获取及实施；
6、政府资源的管理，与政府相关部门的对接和关系维护。


招聘需求
1、学历：大学本科（统招），工作经历7年以上；
2、专业要求：不限
3、资格证书要求：不限
4、年龄：30岁以上38岁以下；
5、能力要求：
a.侧重于对海尔企业文化的认可及产业地产行业专业能力，致力于为海尔产业地产长期发展提供动力；
b.组织管理能力强，具有项目管理、能源运营管理经验；
c.接口能力强，有政府、市政对接经验者优先。
d.为人正直，创业、创新能力强，敢于自我挑战.

海尔地产创立于2002年，是海尔集团旗下专业地产平台。目前，承接海尔集团智慧社区生活服务的物联网模式引领，以“社群生态，美好生活”为经营理念，以“产城创生态圈”模式为差异化发展战略，海尔地产已从传统地产转型为物联网时代社群服务平台，致力于一站式美好生活服务平台的引爆引领。
物联网时代背景下，海尔地产承接集海尔集团“生活X.0:定制物联网时代美好生活这一新的商业模式，以“产城创生态圈”模式为差异化经营战略，以“教育+地产”“康养+地产”“体育+地产”“军民融合+地产”等 “产业+地产”的合作共赢模式，打造物联网时代下一站式美好生活服务平台。截至2017年底，“产城创生态圈”模式已在天津、上海、济南、广州、无锡等全国多个城市签订9大落地项目；2018年还会继续在全国进行复制推广，实现引爆引领。
“产城创生态圈”模式是海尔集团“人单合一”模式实践的成果，也是海尔地产最新的战略发展方向。其中，“产”是海尔集团产业平台、利益攸关方形成的生态圈的聚集，是在区域内形成的产业资源社群；“城”是产业社群的智慧生活交互平台；“创”是产业及政策资源聚集后形成的双创资源体系。最终实现，通过产业聚集带动人才聚集、经济发展、就业提升，通过建立智慧生活社群促进产业社群进一步融合交互，通过双创资源聚集进一步带动产业交互，促进创新、创业协同发展，最终形成产城创的联动，形成交互型微型城市社群。
目前，海尔地产旗下拥有多家地产项目公司和一家物业管理公司，开发的项目已拓展至济南、重庆、太原、南京、天津、上海、合肥、武汉、厦门、广州等二十几座大中型城市，呈全国布局态势。凭借优质产品和卓越服务，海尔地产及旗下项目获得了“最具社会责任企业”“广厦奖”“ CIHAF中国名盘”“金钥匙”等多个奖项，获得消费者极大认可，用实力诠释荣耀。
与此同时，面对社群经济、体验经济的兴起的时代大趋势，海尔地产始终坚持以用户为中心，以用户需求为起点，以用户体验为目标，从用户反馈中挖掘新需求，从设计、施工、交付全流程与用户零距离交互，打造高满意度产品，最终为用户打造物联网模式引领下的智慧社区生活生态圈。
在产品品质方面，海尔地产秉承“以人为本”的核心建筑思想及服务理念、“真诚到永远”的服务精神，在项目建设过程中匠心精筑一砖一瓦，用靠得住的房屋质量为消费者打造“智慧健康住宅”与“绿色建筑”；将科技“智造”理念融入房地产行业，对建筑长寿化、绿色低碳化、住宅智慧化、服务社区化、品质优良化、使建筑具备绿色、低碳、环保、高品质及人性化特质。
在用户服务方面，海尔地产物业独创“五心六步八体系服务”模式，持续提升物业品质；此外，海尔地产成功孵化出物联网时代一站式生活服务平台——向日葵来了，为用户提供养儿、养老、养家一站式服务。并成立国内首个SGS诚信认证体系、与国家标准委和国家标准协会共同制订的家庭服务行业标准，填补了国内空白。2017年向日葵来了已进驻全国14个城市，2018年将实现用户数量1亿目标。
品牌意味着声誉，责任寄托着信任。未来，海尔地产将以物联网时代智慧生活服务一站式平台为目标，不断提升产品与服务质量，积极履行社会责任，智造物联网时代一站式美好生活。