天津招聘

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业

2、8年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上外资企业人力资源管理工作经验。

3、有一定组织认知、个人管理、 绩效导向、 协调沟通、人际交往、谈判能力、领导力、团队管理、员工管理、分析/解决问题、计划能力

4、思维清晰，反映敏捷

岗位职责：

1、组织制定公司人力资源战略规划、人事管理政策制度；负责公司组织结构设计调整方案；审批年度人力资源需求计划和员工技能发展计划。

2、审核公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；

3、推进公司企业文化的建设工作，树立统一的价值观；

4、审核公司员工的绩效考核工作，确保考核工作达到预期目的；

5、领导编制公司培训发展规划，并指导培训发展工作正常有序开展；

6、审批公司重要的人力资源文件、制度文件、保证公司人力资源体系有效运作。

7、解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围。

上海海尼药业有限公司坐落于浦东新区周浦镇繁荣工业经济园内，占地面积280亩。厂区占地总面积约15万平方米，总建筑面积7万平方米。投资总额约4个亿。公司拥有液体、固体两个生产车间，一个中心化验室、一个高位立体仓库、新的高位仓库在计划实施中、一个研发中心、博士后工作站、办公楼，会所，动力车间，一个大型药物研究所。厂房按照GMP生产规范合理设计，引进具有21世纪国际水平的先进设备，工艺流畅、厂区环境优美，地面绿化、水池、道路等按医药行业标准建设，所有设施均已一次通过国家GMP验证。
海尼药业致力于西药的研究开发与生产经营，实行人性化管理。现有十大职能部门，员工总人数600余人；其中博士22人、执业药师8人、技术人员占总人数38.9%；管理人员都有着扎实的技术基础和丰富的管理经验。公司主要产品有转化糖电解质注射液（田力）、苯磺酸氨氯地平片（兰迪）、加替沙星胶囊和注射液(20ml中针)和注射液（100ml大输液）等。公司建立了完善的质量检测体系和质量保证体系，配备先进的进口检测仪器，使公司的产品质量得到有效的保证。坚实的技术力量、优秀的人才在划时代的企业理念引导下，公司从2002年仅销售额不足千万的小厂起步，我们在一步步改写历史，到2010年我们的销售额已经近10亿。
海尼药业注重营造以人为本的企业文化，强调“为社会负责、为企业负责、为家庭负责、为员工负责”的宗旨，着力构建和谐企业。在大力发展经济的同时，始终秉承“求索进取，护佑众生”的企业理念，鼎力支持行业建设、卫生教育事业等，真情回报社会。每年都参加上海市“蓝天下的挚爱”慈善捐献活动，受到了当地政府的好评。
展望未来，我们满怀信心，奋进中的海尼药业以产业报国的情怀，竭诚为全人类的健康服务。必将为祖国的医药事业做出更大的贡献。