天津招聘

工作职责

维护与馆方的合作与关系
将工作目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等工作目标达成情况,带领员工完成销售目标, 依业绩状况制定对策，领导员工提供优质的顾客服务
监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。保证系统的正常运营
进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

人事管理

制定员工排班，按实际情况作适当修正，监督并记录员工考勤
建议人事调动，纪律处分，下属晋升等
负责执行仪容仪表标准及制服标准
培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。
了解公司政策及运营，向员工加以解释，并推动执行。
清楚理解有关劳动合同并向员工解释有关公司守则及福利
召开店内工作会议：主持早、晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识

顾客服务管理

指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务
迅速有效处理顾客投诉及合理要求
建立顾客与门店良好关系
建立顾客联系档案，以便更好的服务客户

货品管理

根据店铺实际库存与销售情况及时补货，确保店内合理库存
据公司要求陈列货品（包括POP、货架、橱窗陈列等等）
根据市场及不同节日，调整陈列
监管收货、退货、调货工作，并确保无误
监督陈列货品的整齐、干净、平整。
留意市场趋势，分析顾客对商品的反映，向公司及时反映和提出建议

店铺运营管理

监察全店销售工作。
负责开店、闭店，监管收银程序及操作电脑设备。
维持货场及货仓整齐清洁。
保持全场灯光、音乐、设备的正常运作。
确保店内外装修，货架完好无缺。
监管一切店内装修，维修事项。
负责店内货品，财物及现金安全及防火工作。
负责陈列工作，维护货场货品按公司陈列要求陈列。
确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。
带动全体员工，有效提升销售业绩。
编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。
主持店铺各类会议，作为员工和公司的沟通桥梁。
定期安排导购员了解其他品牌的动向，及时向公司反映，加强咨询流通，监控推广活动的安排（包括人手安排及赠品按推广要求正常流通）。
负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。

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    贝林集团是一家多元化跨国集团公司。在逾50年的发展历程中，贝林集团在美国的住宅地产、商业地产和零售领域中始终处于行业领先地位，创造了价值数十亿美元的资产和上万个就业机会。作为集团的开创者和领导人，肯尼斯.尤金.贝林先生是世界慈善事业和公益活动的积极参与者；贝林先生建立了数个慈善基金会并捐赠逾1.5亿美金来帮助世界各地的人们改善生活。因其在慈善事业和公益活动上做出的杰出贡献，贝林先生被授予中国“上海市荣誉市民”等20多个国内城市的“荣誉市民”称号；国家领导人亲切接见了贝林先生并授予其2013年度中华人民共和国友谊奖。
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