天津招聘

工作职责及内容：

(1) 在培训总监（以下简称总监）领导下,负责公司员工培训工作。

(2) 协助编写公司培训规划,拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。

(3) 指导各部门制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。

(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训，各类知识班，研讨班，讲座等活动，对参加人员进行考核。

(5) 负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师， 检查讲师培训质量和教学效果。

(6) 组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

(7) 负责培训设备的保养、维修、以及新器材的选型、采购。

(8) 安排和管理外派培训员工、审核公司员工业余学习费用报销申请。

(9) 负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果， 提出改进咨询意见。

(10) 负责公司网络营销平台的日常运营，包括公司主页、微信、微博、百度推广等

(11) 负责收集网络平台营销数据，分析总结现有营销方式的成果，提出平台改进意见，并与供应商进行沟通实现平台改进。

(12)？负责公司电子宣传材料的制作、修订、分布、跟踪、改进等公司，包括WORD、PPT、PDF、JPG、BMP格式的宣传文档，

(13) 负责宣传文档的收集、撰写、翻译、审校、发布等工作？

(14) 完成部门临时交办的其他任务。

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任职要求：

(1) 工作经验不限，有培训或网络平台运营工作经验的优先

(2) 熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt、word等办公软件；会使用photoshop，懂得基本图像处理；具有一定的审美能力；

(3) 良好的沟通协调能力，组织规划能力，善于倾听，做事细致；

(4) 良好的语文表达能力，优秀的文字功底；英文水平要求能简单进行中英文互译；？

(5) 思维敏捷；？

(6) 愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。

深圳市雁联计算系统有限公司创立于1998年，目前拥有1200多名高素质员工，在北京、上海、重庆、武汉等城市设立分公司或研发中心，20年来累计为超过1300家境内外银行、各类交易所、第三方支付公司、互联网金融公司等金融及泛金融机构提供了优质的金融IT系统设计、开发和集成服务。