天津招聘

任职条件：
1.年龄：23-30岁
2.学历：大专以上学历，人力资源管理类专业毕业
3.经验要求：1年以上人力资源管理从业经验
4.知识要求：熟悉劳动法
5.能力要求：熟练使用办公软件；具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神
6.其他要求：客观、严谨；责任心强
岗位职责：
1、负责根据人员增补单及出入相补招聘劳务人员。（按增补需求日期及时完成增补）
2、负责HR软件中人事管理模块的维护与管理。（新入司员工的个人相关信息在1天内录入完毕。离司人员的信息要在办理离司手续后立即进行处理；）
3、负责派遣劳务人员的管理。包括劳务人员入司后劳动合同的签订及与员工沟通缴纳保险种类事宜。
4、负责建立新入司人员的三级教育卡片。（督促新入司员工的用人部门在5天之内完成部门及班组教育。7天之内建立三级教育卡片）
5、负责根据人员变化情况及时调整各部门岗位定编情况表。（及时调整，并要求每月最末一天提交定编情况表）
6、负责按时完成劳动合同的续签。（根据劳动合同到期期限的1个月内完成劳动合同的续签）
7、负责对培训后的培训师及培训现场情况进行评估。（设计培训评估表，并在培训结束后及时发放。）
8、负责每月度各类报表及保险的及时申报。公司内月度人事报表、个性化指表表填报及外部计划生育报表的填报。（报表要求每月的4日前报送，保险要求每月5日前保关）
9、负责特殊工种资格证的验证工作。（对特殊工种进行及时验证）
10、其它临时任务。

    天津市瑞德赛恩水业有限公司是由天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司与天津膜天膜科技股份公司(简称津膜科技 股票代码300334)共同投资成立，主要致力于污水处理、污水深度处理、固废、煤化工等行业的水务公司。
    公司全面打造绿色、环保、节能、节水新型产业链。在水源日益紧张的今天，公司于2012年投资1.8亿元，建设大港日均3万吨的生活废水深度处理回用工程项目，每年为天津节约近1000万吨新鲜水，为区内经济协调发展开辟了取水新途径，缓解了水资源的供求矛盾 。
    天津市瑞德赛恩水业有限公司主要致力于污水处理、污水深度处理回用、污泥处理等领域。作为环保领域的先行者，拥有领先的污水处理技术，强大的研发实力和丰富的管理经验，已逐步发展成为客户提供集投资、设计、工程建设、运营为一体的综合服务提供商。
    在污水处理领域，公司通过不断开拓，在石油化工、煤化工、市政等行业建立了先进的技术示范，为众多国内外知名企业和地方政府提供了卓越的水环境治理方案，在以上领域奠定了重要地位。
    公司以“致力于解决缺水和水污染问题，成为国际领先提供综合服务的水业公司”为愿景，以“为世界节约宝贵的水资源，让每滴水变得更有价值”为使命，不断为客户提供专业高效的综合服务，回报社会、造福人民。
    我们的愿景：通过资源整合，不断拓展业务范围，引进先进技术，把企业发展为世界一流的水务公司
    我们的使命：为世界节约宝贵的水资源，让每一滴水变得更有价值
    我们的宗旨：虔诚、精细、服务客户
    我们的理念：专注创新、合作共赢

     员工成长：公司为每一位入职员工提供培训并拟定优秀的职业生涯晋升渠道，让优秀的员工与企业共同成长。