天津招聘

任职条件:

1.年龄：30-45岁
2.学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业
3.经验要求：5年以上人力资源管理经验，其中3年以上HRM工作经验，同行业3年以上工作经验
4.知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规
5.能力要求：沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力
6.其他要求：原则性强，具相当亲和力和战略眼光

岗位职责：
1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程；
2、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划；
3、根据员工的培训需求及公司的整体培训规划设计培训方案，寻找培训资源并实施培训，并对培训效果进行评估；
4、协助上级领导完成薪酬管理工作，制定富有竞争力的薪酬体系；不断完善薪酬体系并贯彻实施
5、参与公司的绩效管理工作，包括绩效指标的制定、实施，绩效反馈跟踪等工作；
6、管理员工的劳动合同，及时办理用工、退工手续；
7、组织起草公司文件和发文工作，协调重要会议、活动；
8、编写岗位说明书，完善岗位管理体系
9、参与公司的员工关系管理、企业文化建设；
10、负责公司发展规划的制定。
11、完善公司各项制度并进行督导、考评各部门落实状况。
12、制定公司月、季、年的工作规划，并组织协同落实。
13、制定公司和各部门绩效考核方案并贯彻实施。
14、完成每年各项目的申报和实施管理工作。
15、做好公司的公关事宜。
16、管理好食堂和后勤保障各项工作。
17、及时了解员工的思想动态，积极做好员工的思想工作。
18、组织完成公司节假日的文体活动。
19、完成上级交办的其它临时性工作。

    天津市瑞德赛恩水业有限公司是由天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司与天津膜天膜科技股份公司(简称津膜科技 股票代码300334)共同投资成立，主要致力于污水处理、污水深度处理、固废、煤化工等行业的水务公司。
    公司全面打造绿色、环保、节能、节水新型产业链。在水源日益紧张的今天，公司于2012年投资1.8亿元，建设大港日均3万吨的生活废水深度处理回用工程项目，每年为天津节约近1000万吨新鲜水，为区内经济协调发展开辟了取水新途径，缓解了水资源的供求矛盾 。
    天津市瑞德赛恩水业有限公司主要致力于污水处理、污水深度处理回用、污泥处理等领域。作为环保领域的先行者，拥有领先的污水处理技术，强大的研发实力和丰富的管理经验，已逐步发展成为客户提供集投资、设计、工程建设、运营为一体的综合服务提供商。
    在污水处理领域，公司通过不断开拓，在石油化工、煤化工、市政等行业建立了先进的技术示范，为众多国内外知名企业和地方政府提供了卓越的水环境治理方案，在以上领域奠定了重要地位。
    公司以“致力于解决缺水和水污染问题，成为国际领先提供综合服务的水业公司”为愿景，以“为世界节约宝贵的水资源，让每滴水变得更有价值”为使命，不断为客户提供专业高效的综合服务，回报社会、造福人民。
    我们的愿景：通过资源整合，不断拓展业务范围，引进先进技术，把企业发展为世界一流的水务公司
    我们的使命：为世界节约宝贵的水资源，让每一滴水变得更有价值
    我们的宗旨：虔诚、精细、服务客户
    我们的理念：专注创新、合作共赢

     员工成长：公司为每一位入职员工提供培训并拟定优秀的职业生涯晋升渠道，让优秀的员工与企业共同成长。