天津招聘

任职要求：
一、 行政类
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、 负责公司行政费用预算，及费用控制
3、 综合治理卫生、食堂、保卫、等日常后勤工作，制定相关内部管理制度；
4、 有较强的文笔能力，处事稳重，有亲和力和团队精神.

二、 人事类
1、负责员工劳动关系管理；负责公司薪酬福利管理；
2、负责公司绩效体系建立，绩效考评；
3、 具有比较先进的人事管理理念，擅长人际关系的处理沟通，
4、 精通员工关系模块及具备出色的组织沟通、执行、协调、推进能力，
5、 熟悉各项人事和劳动关系处理流程；
6、 熟悉劳动法相关规定；

任职资格：
1、35岁以上;本科以上学历；
2、5年以上人事行政管理工作经验，
3、战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、技能/能力：
（1）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
（2）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
（3）具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
（4）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
（5）熟悉办公软件。
5、其它：
（1）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
（2）具有解决复杂问题的能力；
（3）很强的计划性和实施执行的能力；
（4）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

      天津卓联成立于2002年，始终足市场需求和自身优势定位，不断强化创新意识和开拓进取的精神，踏实工作、诚信待人，经过卓联人数十年的不懈努力，企业不断发展壮大，如今已经发展成为一家高科技企业，并于2011年在通讯事业的基础上，又涉足了珠宝行业和拍卖行业两个全新领域，先后创立了天津明新珠宝有限公司和天津雍丰拍卖有限公司，发展多元化的道路。
卓联是一家通讯科技型企业，旗下分设网中网、卓联电信、明新科技等多个子公司，主要业务涵盖移动语音服务、移动充值支付、移动行业应用、无线增值、通讯工程以及通讯连锁等多项业务。
    卓联的核心人员均为国内外著名大学毕业、并拥有多年行业经验的精英人才，在软件开发、管理咨询、无线技术、IT外包、行业解决方案、系统集成、工业自动化等方面拥有数十年的经验。我们的团队还包括资深市场专家和销售专家。
卓联为您提供：
      事业成功的平台
      具有合作精神的团队
      优秀的福利计划
      平等、开放的工作环境
我们提供的福利包括：
      五险（养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险）
      一金（住房公积金）
      带薪年假
      午餐补助
      通讯补助
    公司不定期组织员工体检、旅游、聚餐以及文体活动。