天津招聘

岗位职责
1、根据学校总体战略要求和部署，制定区域发展战略，搭建和完善区域销售体系和教学队伍，跟进教学后期服务及管理制度落实和持续改进；
2、完成财年任务预算，培养优质成熟的销售和教师团队；
3、制定所辖校区的市场调研、推广、策划等市场动作计划，扩大学校在所辖区域的影响力，提高市场占有率；
4、编制区域年、季、月度预算完成计划和进度表，以及成本分析报告，并监督实施；
5、协调区域内市场、财务、人力等资源，及时有效的解决工作中出现的实际问题，培养后备销售力量和教师队伍，指导各分校区开始工作；
6、充分调动分校区负责人积极性，制定校区负责人、员工培训及成长计划，完善绩效考核制度，为学校发展储备人才；
7、完成学校交办的其它任务。

任职资格
1、高度认同新东方企业文化；
2、重点本科（含）以上学历，五年以上教育培训行业工作经验，三年以上校区负责人岗位经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力；
4、对教育行业有良好的认知并熟悉新东方的业务模式，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力；
5、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。
6、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，了解新兴的市场宣传渠道，有开展教育培训事业的成功案例。

天津新东方培训学校（以下简称“学校”）成立于2002年，是新东方教育科技集团旗下重要的战略分校之一。为了让越来越多天津学子充分享受新东方的教育资源和教育理念，建校起至今，已在市内六区、武清区、滨海新区各交通便利的位置开设校区。

目前，学校提供的培训项目包括: 青少年素质教育、高中全科精品班级、高中全科1对1、大学英语考级、考研全科、托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、国外中学入学考试（TOEFL Junior、SSAT）、国外本科入学考试（SAT、ACT、AP）、国外研究生入学考试（GRE、GMAT）、家庭教育指导、小语种、国内研学营等，从小学到成人各个年龄段，都能在这里学有所得。

这里敢梦想，无论梦想多天真多远大都能容纳；这里勇奋斗，让奋斗者学有所用、用有所得；这里耀远方，不凡平台打造耀眼未来。