天津招聘

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、具备生产型企业员工关系管理工作，熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
3、办事沉稳，细致，思维活跃，亲和力强，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力，抗压能力强。

岗位职责：
1、负责公司员工关系模块，维系和加强员工与公司间凝聚力，保证人员稳定性，塑造良好企业文化，搭建企业与员工间的沟通平台；
2、完善公司各类人事流程，规范各类人事手续的办理程序；
3、协调处理各类劳资纠纷，规避各类用工风险。

    我司系韩国独资企业，1993年在津投资建厂，2005年在天津西青经济开发区新建占地面积达3万平米的工厂，内建办公楼八层、员工宿舍楼五层、生活综合楼三层，厂房雄伟壮观，环境优雅。经过18年的经营发展，旗下拥有韩国风格的KOREANO、KLOVA、BETWEEN、CANCAN四大高端女装品牌，分别定位于25—40岁不同年龄段追求高品质理想生活的成功女性。现行销全国40余个一、二线城市，全国店铺数量达170多个，员工2000余人，月均销售额在8000万元以上，傲立于中国服装行业，领军中国高端服装一线品牌。
    2010年开始，我司致力于由单一的服装企业发展为多元化的综合性企业，2010年末，NOAH COFFEE华丽登场，打造以商务休闲为主的高端咖啡店，此外，我司还将涉足床品及内衣领域。随着企业规模不断扩大，我司人力资源需求量日益增加，虚位以待，诚邀加入……
    我司在人力资源管理方面，坚持人性化管理下的个性化、全方位发展，为每一位员工提供专业、广阔的发展空间。我们是一个企业，更是一个让您释放能量、实现价值、提升自我的发展平台。
    由于公司开拓新品牌，应品牌发展所需，对有专业经验及高度敬业的人才求贤若渴，也深信本司人性化的管理模式、高速发展的前景、良好的工作环境和福利能够吸引和留住各界人才，以实现公司与个人的共同发展。