天津招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，三年以上房地产人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；了解天津地区房地产行业人力资源经营管理模式。
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

蒙商（天津）投资有限公司成立于2012年10月，是以内蒙古万达投资控股集团有限公司为投资主体，联合北京内蒙古企业商会诸多会员企业共同出资成立的一家投资公司。公司主要投资房地产业、物流业、农业、制造业、互联网等多个领域。蒙商（天津）投资公司与武清区政府于2012年12月就“京津蒙商创业园”项目签订了合作协议，该项目为武清区委政府重点项目之一。“京津蒙商创业园”项目，是为希望进驻北京、天津的内蒙企业在北京周边提供集总部办公、商务活动、产品研发、员工培训、生活配套服务设施完善的综合园区。项目建设在靠近北京的武清区高村乡，是借力京津经济一体化发展战略，立足武清区区位优势、交通优势、产业发展优势、投资环境优势，充分利用和整合北京、天津的人才、技术、资金等各项资源，为企业提供低成本、高产出的基地与平台。蒙商（天津）投资有限公司将携手天津人民为武清区的经济发繁荣做出应有的贡献。