天津招聘

岗位职责：
1、在集体总部人事主管的领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作；
2、协助起草本公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定本公司的力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责编制本公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；
5、负责本公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责本公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7、协助管理本公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8、负责管理本劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
任职要求:

1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、掌握现代人力资源管理理论；

3、熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；

4、具有3年以上工作经验，2年以上人事工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；

5、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

7、熟悉日常人事管理的业务流程；

8、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

9、能够使用电脑处理相关业务；

10、吃苦耐劳，能够驻厂优先。

    天津景军投资有限公司是环渤海“金三角”地区最专业的打造高新技术企业服务平台的企业。自2008年创立以来，景军投资开发项目以高质量、高起点而闻名于市，业务涉及标准厂房、企业独栋、甲乙类仓库、写字楼、资产经营、科技转化、物业管理等多个发展领域，是一家实力雄厚、业务稳固、产品多元化的一线综合型工业地产运营集团。

    2009年，景军投资将向其他具高增长潜力的城市扩张，务求实行审慎的增长战略，继续以建设高标准、高质量的国际标准工业园区为主力，并计划通过扩大商业地产发展楼宇经济，在招商、税收方面争取更大的发展。

    一直以来，景军投资以“构筑卓越、创建无限”是理念为后盾，在经验丰富，具国际化管理理念的企业管理层领导下，凭借人才、专业和诚信，推动产品创新，执着于对国内外一流大型科技园区的设计和对品质的追求，致力于为市场提供高品质、高附加值的物业，让企业追求美好“居住”的梦想得以实现。至今，景军投资已创建众多让市场惊艳的工业、商业项目，项目招商完成率100%，成功孵化中小型科技企业100多家。