天津招聘

岗位职责：
一、工作计划
1、制定部门年度、月度工作计划，定期向上级汇报部门工作。
2、对本部门工作进行总结与检讨。
二、人力资源规划
1、协助总经理拟定公司组织结构、业务流程、人员编制。
2、制定人员补充计划、员工培训、制定人员接替与储备计划。
三、日常管理
1、制定人力资源各项管理制度和工作流程，并负责推动与实施。
2、组织落实招聘工作并对应聘人员进行面试，提出面试意见。
3、拟定年度薪资调整方案。
4、负责员工晋升、调动、离职、入职等人事调整手续申报审核。
5、负责公司劳动关系的管理。
四、部门内部管理与外部沟通
1、部门人员规划、下属人员的工作安排与调配。
2、部门员工的教育与培训，工作管理与评价。
3、部门各项费用报销审核，控制部门预算，降低成本。
五、行政后勤保障
1、落实公司安全管理工作。
2、落实基础设施新建、维护与保养工作。
3、落实公司车辆调度、保养、环境保洁、员工就餐、宿舍管理工作。
六、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、法律相关专业本科以上学历。
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上管理职位工作经验。

天津市振兴家具有限公司成立于1987年，注册资本叁佰万元人民币，坐落于交通便利,环境优美的天津北辰科技园区双源工业园,占地面积60000平方米，是一家集家具设计、研发、生产和销售于一体的规模型实木家具企业。
天津市振兴家具有限公司，自创办之日起就以精、诚、实、稳的实干精神为立厂之本。公司本着高起点、严要求的严谨态度，采用最先进的台湾家具生产设备，聘请国际国内专业设计团队，使用澳洲桉木（瑞格楠木）及非洲花梨木等优质木材，凝结先进的家具制作工艺，结合国外先进喷漆技术，旨在打造中国最优良的实木家具产品。公司凭借良好的工艺技术和极进取的开拓精神，于1996年以来，率先推出“珍荣”品牌实木榫铆家具，成为国内生产实木榫铆家具的企业之一。“珍荣”品牌实木家具以其独特的设计理念、先进的生产工艺、优质而实在的实木材料，以及过硬环保指数的控制，以彰显卓越品位的产品风格，进一步加强并巩固了在业界的核心竞争力，深得广大用户的信赖，获得一致好评！
公司先后通过ISO9001：2000国际质量体系认证和ISO14001国际绿色环保体系证书，生产出品质一流的欧陆风情，优悦，明韵.典雅，西雅图等多个系列，两百多个品种的现代实木家具。新颖的设计理念和精湛的制作工艺的完美结合，造就了振兴家具在家居业界的辉煌成就。
多年来，公司一直以奉行“客户为上帝，质量是基础，品牌是生命”的原则，凭借优秀的技术设计力量，力求创新设计；公司在2004年-2005年度被天津市人民政府评为“守合同，重信用单位”；2004年-2010年，公司设计团队前后推出“欧陆风情”、“明风天缘”、“优悦百分百实木系列”实木家具，均取得外观设计专利。促进了企业知名度和美誉度连年攀升；振兴家具有限公司已成为全国实木家具行业中最具影响力的企业之一，公司的“珍荣家私”商标连续十年被天津市政府评为“天津市著名商标”及“天津市场的畅销品牌”等称号。
天津市振兴家具有限公司秉承卓越的企业理念，始终致力于为用户提供最新，最优质的实木家具产品的同时，不断吸取和借鉴业界先进的管理经验，凭借良好的商业信誉和完善的售后保障体系，与各界朋友竭诚合作，共谋发展!