天津招聘

岗位描述： 1、 协助中心主任对培训中心的管理和运营； 2、负责与培训、创就业相关的政府部门沟通，取得培训资质和政府支持，3、 负责与驻天津大专院校创就业指导中心联系，招收参训的大学生学员，4、立足园区企业实际，与天津资质培训机构联系合作，为企业在职员工培训； 3、 负责开发企业对大学生、自主择业军队转业干部、退役士兵等用工需求； 4、根据学校业务流程对学生的现实状况做出分析与诊断，制定培训计划与方案；5、负责团队组建和团队管理； 6、 执行公司的工作计划，接受培训中心主任的检查；



岗位要求： 1、 本科以上学历，有培训和人力资源管理工作经验； 2、 30岁以上； 3、善于与人交流，表达清晰、气质优雅； 4.责任心强，有自信心，有较强的团队合作精神。
薪资待遇：1、五险一金，基本工资2500元+业绩提成（业绩提成是指培训纯收入10%计提），双休
2、试用期二个月，基本工资80%；


备注：此职位为鑫茂集团下属青年孵化器招聘信息。

一、鑫茂集团简介
   鑫茂集团创业于1992年，历经19年的奋斗，现已形成一个母集团、四个产业集团，总注册资本12.6亿元，总资产近百亿元，涉及工业地产、光通信、风电设备制造、风电场开发、军工、安防、IT、建筑施工、医药、电子等产业集群。2010年2月7日集团颁发了《天津鑫茂集团企业基本法》，《基本法》第五章第三十条明确了“努力打造成为百年“老店”，实现企业与员工共赢”目标和要求。未来鑫茂将以资本为纽带，以工业地产为基础，以科技企业为龙头，以服务业为支撑，以人才与企业文化为保障，多业并举协调发展。实现由工业地产为主业向以高科技产业为主业的产业转型的战略目标。 鑫茂集团本部，作为投融资管理中心，搭建金融联盟、建立融资体系、组建融资实体，以实施资金经营和资本运营，切实为各产业集团发展提供资金保障。高效管控及协调各产业集团的运营，并为其创造更大的发展空间。
 
二、鑫茂集团的发展历程
2000年 鑫茂科技投资集团成立
1995年 鑫茂开启民营科技园建设篇章
1992年 鑫茂诞生
2006年 收购重组在深交所上市的天大天财股份公司，翻牌为鑫茂科技（000836）
2009年 实施体制机制改革，设立《鑫茂企业基本法》
三、鑫茂集团的企业文化
企业文化核心：讲政治、讲奉献，以人为本。
企业宗旨： 实现自我，奉献社会。
企业精神： 激情创业，理性经营，永不满足。
投资理念和价值观： 国家提倡的、政府支持的、市场需求的。