天津招聘

工作内容:
- 根据公司发展战略，统筹、规划人事总体战略规划；
- 建立并完善人事管理体系，设计、制定人事管理模式（包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系）；
- 根据组织规划，进行人员的高效配置及招聘，保证公司人力资源的有效利用及最大程度满足用人需求；
- 根据公司的战略部署，对人事不同时期的组织规划进行设计和构建以及人力资本的战略管理；
- 拟订中长期人事预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
- 及时1处理公司管理过程中的重大人事问题，综合分析人事数据，为公司发展提供合理化依据；
- 配合企业的文化/业务发展需要，制定公司中长期培训计划，并组织相关人员培训，考核培训结果；
- 制定、修订、完善企业各项规章制度、流程；
- 设计并运行企业绩效管理系统，保障团队的健康发展；
- 做好薪酬体系的设计、调查管理工作；
- 营造公司和谐的劳动关系，降低劳动纠纷的发生率，并及时处理劳动争议，保护公司利益最大化；
- 塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力。
任职要求:
- 男性优先，朝鲜族，韩语听说读写能力纯熟，40岁左右，大专及以上学历；
- 大型韩资生产型企业同等职务（人事总监）10年以上工作经验；
- 精通人事各模块，对现代企业人事管理模式有系统的了解；
- 熟悉且能熟练运用国家及地方关于人事的各项法律法规，保证公司守法经营，并有效保证公司的利益；
- 能够承受较大的工作压力，并具备较强的沟通、协调、团队领导能力；
- 具有人力资源管理师资格者优先。

知行唯深(Tianjin Vision Consulting Co Ltd.)是一家专业管理咨询公司。我们专注于人力资源管理领域的各项咨询项目，包括企业管理培训、职业发展咨询以及整体人力资源提升等项目。
知行唯深的业务范围是立足天津，辐射全国。我们的客户目前已从京津地区，华北地区扩大至华东、华南地区。

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