天津招聘

岗位要求：
1. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
2. 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动。
3. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理
4. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。
5. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
6. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序。
7. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
8. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。
9. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
10. 每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
11. 其他需要配合完成的工作。
12.要求掌握法律、工商管理、人力资源、行政等相关业务知识，具备较强的沟通能力及人员管控能力。
13.具有人力资源师中级以上者优先。
14.年龄要求40岁以内。
联系人：张先生 18222777085

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