天津招聘

Position Summary
负责分公司财务日常运营相关事务。负责以绩效考核目标为核心的分公司内部财务信息的分析与报告。负责当地保监局要求的各类数据类（财务/统计及其他）报告的编制和报送。负责与当地财税等监管部门沟通,协调以及报告等事项。执行总部的财务相关政策、制度、流程等，保证份公司财务系统的可靠性和稳定性，为公司的整体发展和内控流程提供有力的保障。

Principal Accountabilities
一．分公司财务部日常工作管理
1. 全面负责分公司及下属三级机构会计核算、预算管理、财务管理、资金管理、税务管理等各项财务工作，确保分公司财务控制体系健全有效
2. 分公司和三级机构费用审核及预算审批，通过对费用使用情况的分析，掌控以及沟通，提升费用使用效能
３．负责当地保监局要求的财务/统计相关信息的监管报告编制和报送；确保质量和及时性
４. 负责分公司以绩效考核目标为核心的内部经营分析报告的编制和流程管理；负责向分公司各部门针对财务计划的实施结果，财务预测情况等进行沟通和宣到，并促进各部门对形成明确的行动方案并列入内部管理报告
５．负责与当地财税监管部门的协调联络沟通，报告、落实并执行监管部门颁布的制度及政策
６．全面执行总公司财务部制定的规章制度和流程，并根据分公司的实际执行情况提出合理性建议和反馈

二．团队管理
1. 负责下属员工招聘，培训和日常工作指导，并制定和公司战略/经营目标相匹配的团队/个人绩效管理目标
2．负责下属团队的人才培养，对有潜力员工提供轮岗，培训机会
3．对于团队内的关键岗位设置适合的继任和替补制度，保证关键岗位职能的持续实施

三．其他：财务总监交办的其他工作.

Typical Minimum Education
大本以上学历；财务相关专业毕业

Typical Minimum Experience
- 七年以上财务工作经验，二年以上财务团队管理经验
- 财务专业资质证照，如中级以上会计师，注册会计师等
- 保险公司财务工作经验优先


Professional / Technical Competencies
Abilities
具备一定的英语听读能力
Knowledge
熟悉计算机等通用办公软件的操作


Transferable Competencies / Personal Attributes
- 正直、诚信、富有责任感，具有优秀的职业道德
- 较强的沟通和协调能力
- 较强的学习和应变能力以及抗压能力
- 优秀的团队合作精神

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1.基于生效寿险保单（团体加个人），全美排名第一的人寿保险公司。信息来源：国际寿险行销研究协会（LIMRA）,2010年6月。
2.《财富500强》，2010年5月版。《财富500强》是财富杂志的注册商标，《财富》系美国《时代周刊》旗下刊物之一。

2008年度，美国保险行业最佳管理公司（福布斯2008年1月公布）
2009年度，“世界最受尊敬公司”（财富杂志2009年3月公布）
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