天津招聘

职位描述：
1. 根据业绩指标及行业客户特性，制定针对性的客户开发计划，并按阶段进行客户拜访及跟进；
2. 有效把握客户实际需求，提供人才解决方案到企业内部中；
3. 在解决方案中，能够有效考虑客户情况及公司产品策略，进行适当组合协调；
4. 能够有效协调相应资源，配合课程以达到客户期望；
5. 能够直接影响HRD或培训总监等业务决策者成单。
岗位和背景要求：
1. 正规大学本科以上学历；
2. 在咨询培训行业销售经验3年以上，大客户管理经验1年以上，有丰富的企业HR客户资源；
3. 具备咨询培训产品相关专业知识；
4. 具有逻辑思维、客户沟通影响力、学习能力、关系维护技巧。

HPO Group的哈佛企业管理顾问公司从1973年创立以来，一直以提供适合国内人才发展企业训练需求的最新课程为职志，并以成为世界经营智慧的提供者为远景，除了协助企业进行训练咨询、分析并提供企业内训、公开讲座等服务外，也透过各种专业的评量诊断工具，协助企业组织发展，并建构符合企业需求的管理系统。
  
为协助企业培育优质人才、创造高绩效，并让企业做最有效率的投资，哈佛企管公司提供经营管理与人才培育兼具的全方位解决方案。不论企业规模大小、处于何种发展阶段、肩负何种目标任务，透过哈佛企管公司系统分明、结构完整且灵活的课程规划，满足企业在人才培训与发展上多元需求。
 
专业且具备实务经验的授课讲师，是企业训练过程中重要又不可或缺的一环，哈佛企管公司多年来严格筛选管理经验与讲师资格兼具的大型企业高阶主管为专业讲师，延揽期间讲师必须经过哈佛企管公司的培训系统与国外企管公司的认证，在熟知成人学习习惯及特性外，也必须依照企业的现况及学员的学习状态，随时调整讲授内容，以发挥综效。
 
在课程发展部分，近年来更引进训练先进国家的实务课程，如美国布兰佳训练中心（The Ken Blanchard Companies）、活力学习中心（Vital Learning Corporation）、博思能训练（Persona Global, Inc.）、加拿大鹰翔训练顾问公司(Eagle's Flight, Creative Training Excellence inc.)，参酌多年的训练经验，并结合在地企业文化及产业环境，发展出符合世界潮流的培训课程，满足企业在训练上的需求。
 
哈佛企管公司经过多年的努力耕耘，至今不但已成为两岸最知名的培训顾问机构，同时亦已发展成为融合最新管理科学技巧、结合世界先进企管新知的崭新HPO Group。HPO Group成功跨足两岸三地，目前台北、台中、上海、北京、天津皆设有据点，以继续提供最实用的经营信息与培训咨询服务，协助企业经营开创新局。