天津招聘

岗位职责：

1. 代表公司与银行网点沟通协调，确保业务顺利开展；

2. 银行网点业务的策划推动与业绩追踪；

3. 对银行网点人员进行业务培训与技能辅导。

任职要求：

1． 具备一定的金融基础知识；

2． 积极乐观，具备较强的协调、沟通能力；

3． 踏实，勤奋，身体健康，执行力强；

4． 品貌端正，无不良习惯（如酗酒、赌博、斗殴等）、无不良记录（如记过、警告等）；

5． 应聘者必须参加分公司的岗前培训，经综合评估合格后方可上岗。

薪资待遇

1． 薪资：无责任底薪（2000起）+岗位津贴+销售佣金+各类补贴；

2． 福利：五险一金+补充医疗（门诊报销90%）+节日礼金+午餐补贴+带薪年假病假。

自入职之日起，即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

    长城保险诞生于2005年，是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。公司总部设在北京金融街，主要股东包括北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资控股集团有限责任公司等。雄厚的注册资本金，显赫的国资股东背景，为长城保险的稳健、健康发展提供了坚实保障。

    目前，长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、安徽、湖南等十二家分公司。其中，天津分公司于2009年1月22日成立。我们志存高远、经营稳健，致力于为员工提供良好的工作环境和成长空间，为客户提供适合的保险产品和便捷的服务。

    公司的人才理念是：
    1、人才是公司最宝贵的财富，人才是公司最核心的竞争力。
    2、为合适的人才提供合适的岗位，为能力创造施展的舞台。

    公司对人才的基本要求是：
    有责任感、使命感；有创业、创新精神；正直、诚实。
    长城保险是一家快速发展的公司，你如果是一个人才，你如果想要一个广阔的舞台，就到长城保险一展身手吧！欢迎加盟长城保险，共筑长城伟业！

     薪资福利待遇
     为了吸引、激励和保留优秀人才，公司将以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、有竞争力的薪资福利待遇。
     丰厚薪资：公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供具有竞争力的薪酬机制和薪酬水平。

     充足保障：除国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外，公司还为员工提供补充医疗保险、意外伤害保险和重大疾病保险等综合福利保障计划。

     健康人生：公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和年休假等带薪假期；同时公司积极为员工创造参与各种文体活动的条件。

     美满生活：公司为员工提供了包括交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、取暖补贴、节日礼金、生日礼物等多种生活福利保障。