链家-恋未来,诚聘置业顾问(底薪2000+五险一金)
天津链家宝业房地产经纪有限公司阳光壹佰西园店
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-03-04
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:3
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:销售代表 房地产中介/交易
职位描述
职位职能: 房地产销售人员 客户代表
职位描述:
刚毕业?
刚来天津?
刚离职?
刚跟男/女朋友分手?
没关系,咱天津链家2000人的大队伍欢迎您~并很可能同时解决您的事业+家庭~
在这不用害怕市场不好, 链家地产,在北京二手房市场占有一半市场份额~
在这不用害怕没有经验,链家地产,被称为房地产经纪领域的黄埔军校~
在这不用害怕平台不大,链家地产,全国门店逾千家,销售人才过两万~!
想尝试销售,但没有任何销售经验?---------我们有完善的培训及辅导~
有销售经验,但没有房地产销售经验?--------我们会让您在销售业绩上更胜一筹~
总之,在左哥的领导下,咱什么都不用怕~!
我们还这么年轻,我们依然蓬勃向上~我们还有梦想,那就趁着还有力气尽情的不安分吧~!
“我很能吃苦”,小时候我们只能做到前四个字,但现在我们要雄起,必须让五个字全部走起~!实现我的工资条我做主~!也无愧于我们终将逝去的青春~!
青春啊!躁动起来吧~!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-46岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
薪资待遇:
无责底薪 2000-3500+通提10% +社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。
链家精英文化:
群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
你可以先来做个调查:
百度百科——链家地产http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
选择链家——你的收入你做主!
只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
常见问题:
1、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?
答:链家为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,如果你有勇气,够优秀,公司愿意做这样的培训投资,同时公司有广阔的晋升空间,任何人努力了就有机会。
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
我们相信:企业的不断发展与扩大,必须遵循员工的学习与提升,共生共赢——我们共同成就志者梦想;
2、问:薪资待遇是怎样的?
答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,链家所有顾问均可享无责任底薪(无业绩要求)和高额提成;
即:试用期无责任高底薪2000 +高额提成10%(通提)+商业保险
3、问: 我的发展空间如何?
答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
4、问:员工有业余生活吗?
答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐:每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;踏青活动:春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!
启动大会:每月度一次区域集体举办,室内或者户外,启动大会上,有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等;
季度总结会与年会:每个季度,那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人,我们为台上的人欢呼,同时暗下决心,下一次就是我;
运动会:在这里,有专业的选手,还有专业的美女啦啦队,更有欢呼和胜利;
链家地产最高荣誉舞台精英社,会每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游
5、问:我的工作地址在哪里呢?
答:链家拥有800余家直营连锁门店,可以根据您的住址和意向进行分配。
职位描述:
刚毕业?
刚来天津?
刚离职?
刚跟男/女朋友分手?
没关系,咱天津链家2000人的大队伍欢迎您~并很可能同时解决您的事业+家庭~
在这不用害怕市场不好, 链家地产,在北京二手房市场占有一半市场份额~
在这不用害怕没有经验,链家地产,被称为房地产经纪领域的黄埔军校~
在这不用害怕平台不大,链家地产,全国门店逾千家,销售人才过两万~!
想尝试销售,但没有任何销售经验?---------我们有完善的培训及辅导~
有销售经验,但没有房地产销售经验?--------我们会让您在销售业绩上更胜一筹~
总之,在左哥的领导下,咱什么都不用怕~!
我们还这么年轻,我们依然蓬勃向上~我们还有梦想,那就趁着还有力气尽情的不安分吧~!
“我很能吃苦”,小时候我们只能做到前四个字,但现在我们要雄起,必须让五个字全部走起~!实现我的工资条我做主~!也无愧于我们终将逝去的青春~!
青春啊!躁动起来吧~!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-46岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
薪资待遇:
无责底薪 2000-3500+通提10% +社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。
链家精英文化:
群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
你可以先来做个调查:
百度百科——链家地产http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
选择链家——你的收入你做主!
只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
常见问题:
1、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?
答:链家为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,如果你有勇气,够优秀,公司愿意做这样的培训投资,同时公司有广阔的晋升空间,任何人努力了就有机会。
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
我们相信:企业的不断发展与扩大,必须遵循员工的学习与提升,共生共赢——我们共同成就志者梦想;
2、问:薪资待遇是怎样的?
答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,链家所有顾问均可享无责任底薪(无业绩要求)和高额提成;
即:试用期无责任高底薪2000 +高额提成10%(通提)+商业保险
3、问: 我的发展空间如何?
答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
4、问:员工有业余生活吗?
答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐:每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;踏青活动:春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!
启动大会:每月度一次区域集体举办,室内或者户外,启动大会上,有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等;
季度总结会与年会:每个季度,那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人,我们为台上的人欢呼,同时暗下决心,下一次就是我;
运动会:在这里,有专业的选手,还有专业的美女啦啦队,更有欢呼和胜利;
链家地产最高荣誉舞台精英社,会每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游
5、问:我的工作地址在哪里呢?
答:链家拥有800余家直营连锁门店,可以根据您的住址和意向进行分配。
公司介绍
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家)等共8家分公司,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家(集团总部)成立于2001年11月12日,截至2013年已在北京、天津、南京、大连、青岛、成都开设直营分支机构逾1000余家,旗下从业人员合计20000余名。11年来,北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里,链家将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干,敢于挑战的销售精英加入我们!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!
北京链家(集团总部)成立于2001年11月12日,截至2013年已在北京、天津、南京、大连、青岛、成都开设直营分支机构逾1000余家,旗下从业人员合计20000余名。11年来,北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里,链家将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干,敢于挑战的销售精英加入我们!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!