天津招聘

岗位职责：
1、负责天津公司人员招聘预约、面试、录用工作；
2、根据天津公司发展需要，不断完善公司的各项行政、人力资源制度；
3、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，维持良好的工作秩序；
4、协助领导处理公司行政事务性事务；
5、根据公司需要，负责办公用品管理、行政事务管理工作。

岗位要求：
本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉天津人力资源招聘市场及相关人事法规，对行政工作有娴熟的处理技巧。

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