天津招聘

任职要求：

1、35-45岁，本科以上学历，10年以上管理工作经验；

2、在外资企业至少4年以上中层管理经验；

3、有较好的英语口语表达能力，能用英文进行流利的对话；

4、工作地点：天津

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施董事会的各项决议:全面领会董事会的各项决议内容及其重要意 义、组织实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监 控，发现问题及 时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新 与变革。

3、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略 和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情 况及其它重大事 宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机 构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的 社会公共关系活动，树立良 好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导 营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主 持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大 业务、外事或其 它重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时 向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事 项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制 度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人 力资源管理制 度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

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