天津招聘

职位描述：

1、 拟定和组织完成营业部销售工作计划任务，完成公司下达的各项考核指标；

2、 协助业务人员掌握并维护重点客户，夯实业务发展基础，搭建稳固的业务平台；

3、 依据区域市场拓展需要和公司制度规定，做好人员的招聘工作，积极发展销售队伍；

4、 推荐、培养兼职讲师，负责营业部内部员工培训，并积极组织员工参加分公司组织的培训；

5、 负责营业部的日常管理工作，包括活动管理、业务人员的激励与日常考核等；

6、 有效控制销售成本，本着公开、公平、公正的原则合理安排营业部的各项费用支出；

7、 完成分公司下达的其他任务。

职位要求：

1、 年龄在25-45周岁，大专以上学历或同等学历；

2、 身体健康，品行端正，有进取精神；

3、 熟悉当地市场，具备较强的业务开拓能力和沟通能力；

4、 较强的问题分析与解决能力、人际关系管理能力、计划与控制能力、团队管理能力；

5、 有志于从事保险行业，具有一定的人脉及业务资源，有较强的开拓能力及维护能力者优先。

光大永明人寿保险有限公司于2002年4月在天津成立，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，是中国北方第一家合资寿险公司。为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿完成了股权结构变更，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团（24.99%）、中国兵器工业集团公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司（12.505%），光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。

目前，光大永明人寿的资本实力位于国内寿险公司前列，已在全国十几个省、直辖市开设了分支机构，通过综合金融、团险、电话行销、网上直销等多种销售渠道，满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求，并拥有中国保监会颁发的经营城乡居民大病保险资质。2012年2月，光大永明资产管理公司获准开业，迈出了保险集团化发展的第一步。2012年9月，光大永明人寿获得第三方评级机构给出的最高AAA信用评级。未来，光大永明人寿将最大程度地利用各方股东的优势资源，依托光大集团综合性金融平台，快速发展，成为一家大型保险集团公司。

公司的发展目标：
要发展成为一个布局合理、结构优良、管理先进、管控科学、规模和效益快速均衡发展、具有强大核心竞争力、独特鲜明的企业文化、管理资产规模位于行业前列、广泛市场影响力、盈利能力良好的保险业务完整的大型保险集团公司。

公司的核心价值观：
提升客户价值，造就员工未来。

公司的使命：
实现财富增长，保障家庭未来。

公司的文化：
诚信正直，积极进取；爱司如家，忠诚敬业；以客为尊，销售光荣；艰苦奋斗，踏实肯干；团结友爱，服务社会。