天津招聘

岗位描述：
1、全面统筹集团内各公司的人力资源管理，根据公司运营战略，编制人力成本的分析及预算，拟定人力资源规划。
2、参与公司重大经营决策，提出涉及人力资源的决策建议，并组织制定相应的政策规定和实施措施。
3、负责审批工资、奖金、津贴、福利、培训等人工成本费用，在预算内有效控制、合理使用，计划和审核人力资源管理的成本。
4、制定企业的行政管理方针、政策和制度。
5、指导行政事业部改善办公环境及后勤服务工作质量，提高员工满意度。
6、负责对外接待、联谊、公关事宜的协调、安排。

任职要求：
1、大学本科以上，人力资源管理、法律、行政管理、企业管理类相关专业；
2、对现代企业人力资源开发、行政管理流程、手段和模式有较深入的认识，具备先进的人力资源管理或行政管理理念与知识。
3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解相关领域专业知识。持高级人力资源管理上岗证。
4、具备极强的领导及管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的计划和控制能力。具有优秀的中英文文字表达能力；观察能力和应变能力，擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。
6、有5年工作经验，　3年以上人力资源管理或行政管理经验，具备现代企业管理实践经验，主持过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作。
7、熟练使用Word、Excel等办公软件；具备基本网络知识。
8、性格开朗、乐观向上，职业敏感性强，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及开拓意识；讲究工作效率并能承受较大的工作压力。

    湖南方盛制药股份有限公司创始于2002年6月，是一家集制药工业、医药商业、大健康消费、医疗服务于一体的高品质、综合性、科研型医药健康产业集团，旗下拥有多家子公司，2014年12月5日在上海证券交易所成功上市，正式进军资本市场（股票代码：603998）。
方盛以"您的健康，方盛的追求"为企业使命，以"新药研发能力"为企业核心竞争优势，整合全球顶尖新药研发资源优势，构建完善的新药研发体系，组建尖端研发团队，实行化药、中药、生物药三大领域的共同发展和共同繁荣。化药领域，方盛致力于重点开发具有自主知识产权、防治重大疾病的重磅药物，旗下子公司方盛华美自主研发的1.1类抗癌新药注射用迪安替康钠已进入Ⅰ期临床试验。生物药领域，方盛子公司广东暨大基因药物工程研究中心是国家发改委在基因工程药物领域正式批复组建的***个也是***一个***工程研究中心，加快生物药领域布局速度。方盛现拥有***企业技术中心、国家博士后科研工作站、湖南省心脑血管药物工程技术研究中心，承担国家重大新药创制科技重大专项2项、多项省部级科技项目，取得药品生产批件100多个，新药证书近20件，发明专利20余项。
梦想领跑企业。经过十多年发展，方盛员工队伍的规模已快速壮大，形成了在制药工业、医药商业、大健康消费、医疗服务四大业务板块的战略业务布局。未来，方盛将在大健康产业全领域实现横向到边、纵向到底的集成化发展，打造国内顶尖的高品质、综合性、科研型大健康产业航母，实现方盛梦，成就健康梦！

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丰厚的薪资回报：基本工资、年终奖金、年度调薪、项目奖金、建言献策奖金、方盛质量奖等
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联系方式
公司地址：长沙市高新区嘉运路299号
招聘电话：0731-88908602（市场营销类） 0731-88997173 （研发类）
          0731-88997100 （质量类、生产类）0731-88997112 （职能类）
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简历投递标题要求：应聘职位+姓名+专业+学校名称