天津招聘

岗位职责：
（1）领会集团确定的项目公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
（2）按集团人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围，在项目公司内宣传推广公司企业文化；
（3）负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本；
（4）负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。

岗位要求：
学历要求：全日制统招本科 年龄要求：35-45工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
（1）工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。
（2）10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的总经理工作经验。
（3）作为总经理全职能(工程管理、规划管理、财务融资成本控制及营销管理等)、全程（从拿地到入伙）地操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验。
（4）对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
（5） 能接受异地派遣。
3、价值观及行为准则
（1）认同公司企业文化；
（2）有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
（3）正直、诚信、公正。

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