天津招聘

岗位职责：
1、 具体负责公司呼叫中心团队及专卖店的商品培训及协调工作；
2、 根据公司发展需要制定相应的培训计划；利用各方资源编写整合商品培训教材和课件；
3、 拥有商品卖点提炼的能力。积极做好新人的上岗培训、新产品培训以及同销售有关的专业营销知识培训，逐步推进销售队伍的发展与提高；协调安排培训具体工作的落实，对整个培训流程及效果负责；对培训结果进行评估考核并报告相关部门；
4、 及时更新完善，公司crm系统“商品知识库”。并对部分商品，跟踪销售及售后情况，收集反馈信息，整理成FAQ，添加到知识库；
5、 搜集、整理市场上新商品，为商品采购部提供商品线索。调研同类竞品或潜在竞品，并形成文件报告，为商品的定位策略做好数据支撑；
6、 与商品采购部做好新商品上市前的准备工作及老商品的变更对接；与销售中心做好每月的促销活动通知；
7、 参加企划部相关的各种营销会议，并做好会议记录。

岗位要求：
1、 专科以上学历，3年以上电销中心讲师经验或电话行销经验，有营销经验者者优先；
2、 具有培训体系的建立和改进能力，具有组织编写培训教材的能力；
3、 具有营养、医疗保健行业培训经历或从事呼叫中心、直销公司培训从业者优先考虑。

    上海宏坤苑实业发展有限公司，系（海外营业部）日本株式会社ファインライフサイエンス（日本方英生命科学株式会社）支持在中国设立的公司，注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场，坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念，致力于为中国老人提供高品质生活，立志于成为中国银发产业龙头企业。
    
    旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即：第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台；第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内，总销售额将达到2-3亿规模，员工规模达到300-400人，三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
   
    公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验，并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴，作为上海市银发产业龙头企业，公司坚持以“新奇特老年用品”为特色，成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线；公司发展迅猛，过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式，注册会员已经达到20万人，我们的员工平均年龄不足26岁，虽然年轻，但我们朝气澎湃，有活力，更有孝心。
   
    公司坚持“先客户，后员工，再股东”的分享理念，倡导“全员营销服务”，在工资待遇方面，基本每年均有稳定增长，同时还有丰厚的福利待遇，能为需要的员工提供免费的住宿，公司坚持孝文化，倡导“小孝为父母，大孝为天下老人，移小孝为大孝，替天下儿女尽孝心”，每季度提供200-400元不等的福利补贴，替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训，尤其注重人才的储备和培养，给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟，我们共创明天。