天津招聘

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬福利、绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海靖和实业有限公司始建于1995年，是一家集研发、设计、制造和销售为一体的机械手表机芯专业制造企业，是全国***的机械手表机芯专业化制造商。公司座落于上海嘉定大众工业园区，占地面积26亩，生产制造场地面积达25000平方米，在上海、西安建有生产基地，在广州设有销售及售后服务中心。
公司以“专注钟表行业，让靖和走向世界”为愿景，以“做强企业、富裕员工、回报社会”为使命，秉持“专业、精准、高效”的经营理念，不断提高核心竞争力，树立品牌形象，凭借靖和的诚信、务实、专业，与合作伙伴们共同分享丰厚回报，为广大的消费者提供最优质的服务。
公司将进一步深化经营体制改革，把人才发展的战略意图放在最重要的位置上，公司有配套的食堂、单身宿舍、夫妻房、员工活动场所等，致力于为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。