天津招聘

协助人力资源部经理做好人力资源管理工作，主要职责为：

1、招聘：每天刷新招聘网站信息、筛选简历、电话面试以及做初试等；

2、培训：协助人力资源部经理做好关于培训的计划、组织、实施、评估等工作；

3、考核管理：根据公司考核政策以及当月考核数据，核算员工的考核薪酬；

4、考勤统计管理：根据从当月考勤机获得的信息，汇总各站端员工的考勤并报公司财务；

5、办理员工的入职、离职、档案管理等人事管理工作；

6、负责起草并监督执行人力资源管理的各种规章制度；

7、办理人力资源部经理交办的其它工作事项；

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；

2、两年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可以考虑；

3、电脑操作熟练、办公软件运用熟练；

4、具备较强人际交往能力、沟通能力、书面表达能力，工作认真、细致、责任感强；

基本待遇：

1、我公司实行五天工作日制，法定节假日正常休息，工作满一年以上者享有带薪年假。

2、薪酬采用基本工资加绩效工资形式，综合工资2000—2500元/月；

3、公司提供五险一金。

关于北京万维信达
我们是谁：HP、联想、IBM等企业的售后服务供应商；
我们的规模：服务网覆盖全国80多个城市，品牌售后服务站100余家，员工1000余人；
我们的经营理念：专注、品牌、信守承诺、使命必达；
我们的用人理念：以人为本、重视人才，鼓励个人成长、内部晋升；
简介：
北京万维信达科技有限公司始创于1997年，作为HP、联想和IBM等知名企业的第三方服务供应商，凭借专业的运营质量管理体系，为其提供一流的品牌售后服务，现已在北京、上海、广州、厦门等80多个城市设有HP、联想和IBM的服务网络。
 
同时，集团还涉及IT服务外包、产品销售及系统集成等业务领域，为政府、金融、保险、医疗、教育等诸多行业客户提供专业化的IT服务。
 
历经十余年发展，现有员工1000余人，其中拥有各厂家授权认证及专业资格认证的技术人员600余人。多年来，我们以“专注、品牌”为发展支撑点，秉承“信守承诺、使命必达”的价值观，致力于为客户提供***、最贴心、最快捷的IT解决方案。
 
本着“以人为本、重视人才”的理念，我们为每一位有志于在万维信达实现自我价值和人生理想的优秀人才提供广阔的发展空间。如果您渴望成功，并也坚信真正的成功是需要通过自身不懈的努力才能获得的，那么，万维信达欢迎你的加入！