天津招聘

岗位职责：

1. 跟客户进行积极有效的沟通
2. 能够根据项目需求，制定完善系统架构方案
3. 制定开发流程和规范，保证交付质量
4. 指导开发团队按照客户实际业务需求交付软件
5. 分析需求，设计系统架构，和团队其他成员一起完成软件实现
6. 为项目及项目成员提供必要的技术支持和指导

岗位要求 （满足下列3-4个条件即可）：

1. 对新技术一直保持敏感和积极的态度
2. 至少5年以上需求分析和架构设计经验
3. 精通某一种软件开发平台，如.NET，Java，PHP，手机端开发
4. 精通某一种大型数据库，如SQL Server或Oracle
5. 有大型Web应用系统开发经验
6. 精通设计模式和重构方法
7. 能够与国外客户进行英文口语沟通
8. 能够与团队成员良好合作

福利待遇：

1..弹性工作制, 工作时间不用打卡，提倡员工自我管理，提供良好的个人发展机会
2. 公司定期组织技术和英语等方面的培训，系统的提升员工的各方面技能
3. 有竞争力的薪酬待遇：年薪15万+
4. 社保五险一金和最多15天/年的带薪休假
5. 每月组织各类集体活动
6. 饮料、咖啡、零食不限量供应
7. 年度体检和生日礼物
8. 餐补20元/天
9. 周末双休，法定节假日休息
10. 没有加班

我们是谁，我们做什么
北京盛安德科技发展有限公司（以下简称“盛安德”）成立于2001年，是国际领先的软件开发服务提供商，专注于为客户开发“快速解决问题、创造真正价值“的软件。 我们的愿景和目标是“成为最适合程序员工作和发展的公司”。成立16年以来，我们一直致力于企业管理理念的创新，以提供自由宽松、开放合作的环境让程序员有机会去成长和改变。 “自由创新、开放合作”的企业文化由此培养了越来越多的程序员成长为独立自主，有创造力的敏捷开发工程师。他们能够站在客户的立场上，立足于客户的业务模式和信息化目标，与客户共同面对问题，协同创新，开发出能快速解决客户问题，给客户带来真正价值的软件。这也是盛安德的核心优势, 在全球1000+的客户中赢得了良好的口碑。 盛安德秉承“为客户创造真正价值”的服务宗旨，根据客户（企业）要解决的问题以及差异化的业务模型，针对不同客户量身提供由2~7个敏捷开发工程师组成的敏捷小团队提供的软件研发+服务，帮助中小企业以最小的信息化投入，获得最为直接的收益。而在这个过程中，程序员在帮助客户解决问题、创造价值的同时，自身的价值也在不断提升，盛安德也因此离自己的愿景和目标越来越近。

我们拥有
1000+建立合作的客户
50+正在合作超过两年的客户
30+客户分布的国家，包括中国、美国、英国、澳大利亚、瑞士、德国、芬兰、荷兰、比利时等
400+员工在全球21个办公地点为客户提供服务
40+员工从一线工程师成长为负责交付和管理的角色
0从未和客户产生过知识产权相关的纠纷

我们的价值观和传统
诚实，不说谎 – 这是每一个盛安德员工坚守的***准则。
不做自有知识产权的软件产品 – 做纯粹的技术服务公司, 从根本上保护客户的知识产权。
坚持公平的商业规则 – 我们一直坚持不提供回扣等有违商业公平原则的行为, 并且时刻保持审视自身，给客户创造真正的价值。
敏捷 – 从2006年我们开始在整个公司倡导并实践敏捷理念，借助敏捷拉近工程师和市场的距离。
精简运营团队规模 – 只有这样才能把***的资源提供给一线员工。
投资于员工– 为员工提供多样化的培训和发展平台。
这些价值观和传统始终指导着我们的业务、机制、品牌、员工发展等每一个业务环节。

我们的网站：
英文网站：http://www.shinetechchina.com； 中文网站：http://www.shinetechchina.com.cn