天津招聘

资深招聘专员工作职责：
1、协助上司开展招聘及员工关系工作（维护招聘网站、筛选简历、面试通知、面试跟进）；
2、负责员工入职、离职、异动、奖惩手续的办理；
3、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理；
4、针对公司管理制度，妥善解答员工疑问；
5、协助处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6、负责员工活动的策划，提升员工归属感和敬业度，建立劳资之间的和谐关系；
7、负责汇总、统计人力资源报表的相关数据，形成人力资源报表；
8、负责上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；
2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力及有亲和力，能够承受较大的工作压力；
3、熟悉国家人事法律法规，了解行业人力资源管理的新动向；熟练办公软件操作技能。

薪酬专员工作职责：
1、负责薪资的核算发放，解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
2、负责薪酬核算及相关数据统计分析，并提供相应报表；
3、了解掌握与薪酬相关的各项政策，及时反馈，并根据公司决策，作相应调整；
4、负责整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
5、负责用工成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、仔细认真、稳重、守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理，原则性强，正直踏实，逻辑思维能力较强；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
4、服装行业或已婚已育者优先考虑。

广州福龙实业有限公司
——中国经营奢侈服饰品牌的标杆企业，旗下拥有路卡迪龙、莱克代尔两大奢侈品牌、300余家终端店铺，其中70%以上店铺在商场销售排名前三，年销售近10亿，公司创新的裤墙陈列法、单店管理模式、福龙开发模式引领行业潮流。
——公司成立于2002年，现有员工1000余人，选择对服装具有浓厚兴趣的人做设计师，选择对未来满怀激情和梦想的人成为工作伙伴，是福龙的人才标准，因为福龙也拥有宏大的梦想——打造历久弥新的百年品牌。
——福龙奖励员工汽车、全自动一体化办公设备、家庭影音系统、苹果笔记本电脑、苹果手机……这些奖品的巨大意义不在于价格是多少，而在于，福龙给予人才的充分尊重和荣耀，在福龙这个平台上，你的能力有多大，舞台就会有多大。
——我们倡导家的文化，旅游、集体婚礼、生日会、团圆宴、新年晚会……丰富多彩的员工关怀活动、完善齐全的员工福利，让大家亲如兄弟、情同姐妹。
——2012年，福龙十周年之际，公司总部将搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，公司拥有上万平方的自有物业，将为员工提供五星级的办公环境。