(CL-12-27)产品技术总监
明达科(上海)人才服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:台州
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:硕士
- 语言要求:英语
日语 - 职位类别:总监/部门经理
职位描述
一、职位概述:
负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求。
职责与工作任务:
1. 职责表述:负责组织制定和实施技术开发战略规划,参与公司技术管理与开发决策。
l 组织制定技术开发战略,领导制定公司年度研发计划及预算,报总经理批准后实施。
l 组织收集相关信息,及时了解和监督技术开发战略的执行情况。
l 负责电器及其它标准件选型的确认。
2. 职责表述:负责实施新产品开发和产品技术改良。
l 组织新产品开发项目的技术可行性论证。
l 组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发进度。
l 组织研发项目机械、电气及工艺等方面的评审。
l 负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理。
l 建立适合公司要求的机械、电气模块化库。
3. 职责表述:负责组织公司技术创新工作
l 负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向。
l 负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力以及组织系统收集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作。
l 负责组织研究机械、电气、工艺等方面的先进技术,并运用于实际工作中。
4. 职责表述:组织技术支持工作
l 组织参与公司技术培训,确认客户技术要求的合理性,解决售后问题。
l 组织编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题。
l 组织重大质量问题技术分析。
5. 职责表述:部门组织管理工作
l 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 。
l 组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况。
l 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。
l 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导。
二、工作目标:
1.打造良好的研发团队
2.实现产品准时交付
3.实现机械、电气模块化建立
三、任职要求:
1.年龄:40-50岁之间
2.学历:硕士以上学历,在海外取得博士学位者优先
3.专业:机电一体化相关专业
4.有很强的计划、组织、指挥、协调与控制能力。
5.有广博的知识面,深厚的机械、电气理论基础,会PLC编程,对本行业所涉及领域的机械、电气方面的技术有独到、深厚的造诣,能够把握行业技术发展趋势,能独立主持、担任大型技术项目的规划和实施。
6.有很强的创新能力,研发水平、成果为同行公认,达到国内或国际领先的水平。
7.必须要有做装配自动化生产线行业的工作经验,有做医疗自动化设备行业工作经验者优先。
8.在海外知名高校、科研院所担任过副教授及以上或相当职务,或在国际知名企业、机构担任过技术方面的中高级领导职务。
9.有在加拿大ATS/ 德国Sortimat / 德国Harro Hoefliger(瀚辉)/Kahle 公司担任技术管理工作者优先。
10.有高度的工作热情,良好的职业道德。
负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求。
职责与工作任务:
1. 职责表述:负责组织制定和实施技术开发战略规划,参与公司技术管理与开发决策。
l 组织制定技术开发战略,领导制定公司年度研发计划及预算,报总经理批准后实施。
l 组织收集相关信息,及时了解和监督技术开发战略的执行情况。
l 负责电器及其它标准件选型的确认。
2. 职责表述:负责实施新产品开发和产品技术改良。
l 组织新产品开发项目的技术可行性论证。
l 组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发进度。
l 组织研发项目机械、电气及工艺等方面的评审。
l 负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理。
l 建立适合公司要求的机械、电气模块化库。
3. 职责表述:负责组织公司技术创新工作
l 负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向。
l 负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力以及组织系统收集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作。
l 负责组织研究机械、电气、工艺等方面的先进技术,并运用于实际工作中。
4. 职责表述:组织技术支持工作
l 组织参与公司技术培训,确认客户技术要求的合理性,解决售后问题。
l 组织编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题。
l 组织重大质量问题技术分析。
5. 职责表述:部门组织管理工作
l 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 。
l 组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况。
l 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。
l 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导。
二、工作目标:
1.打造良好的研发团队
2.实现产品准时交付
3.实现机械、电气模块化建立
三、任职要求:
1.年龄:40-50岁之间
2.学历:硕士以上学历,在海外取得博士学位者优先
3.专业:机电一体化相关专业
4.有很强的计划、组织、指挥、协调与控制能力。
5.有广博的知识面,深厚的机械、电气理论基础,会PLC编程,对本行业所涉及领域的机械、电气方面的技术有独到、深厚的造诣,能够把握行业技术发展趋势,能独立主持、担任大型技术项目的规划和实施。
6.有很强的创新能力,研发水平、成果为同行公认,达到国内或国际领先的水平。
7.必须要有做装配自动化生产线行业的工作经验,有做医疗自动化设备行业工作经验者优先。
8.在海外知名高校、科研院所担任过副教授及以上或相当职务,或在国际知名企业、机构担任过技术方面的中高级领导职务。
9.有在加拿大ATS/ 德国Sortimat / 德国Harro Hoefliger(瀚辉)/Kahle 公司担任技术管理工作者优先。
10.有高度的工作热情,良好的职业道德。
公司介绍
日本MEITEC全资子公司,2003年公司成立以来,基于MEITEC多年在本国积累的独特服务模式及良好的市场信誉,已经在中国构筑了广泛的客户网络。面向于上海、杭州、苏州等地区的日资制造型企业,提供技术承包,技术相关咨询等业务。
联系方式
- Email:shl@tianwoo.cn
- 公司地址:上班地址:平湖