天津招聘

任职要求
1、进行过绩效制度的制定
2、员工培训经验
3、知悉人事保险的事项，具有3年及以上工作经验者优先
4、性格开朗、外向；良好的沟通表达能力，处事灵活、有条理；
5、 为人积极进取，能承受工作压力。
岗位职责：
1. 协助人事部负责人制定绩效考核标准
2、做好部门之间的协调工作及配合
3. 上级主管交办的临时性事务处理。
工资：3000元+绩效奖金

    欧文托普是生产建筑服务行业阀门和控制系统的欧洲主要制造商之一。公司创建于1851年，是一家家族式企业，总部设在德国奥斯伯格，其分支机构，经销商遍及世界各地，且始终与合作伙伴保持长期的互利互惠的合作关系。
    我公司主要从事建筑领域暖通给排水各类管材、阀门、地板采暖专用管材和发热电缆的销售以及地板采暖工程的设计、施工与安装。
    十年树木，百年树人。我公司成立多年来，始终致力于为用户提供优质产品，提供日臻完善的服务，以“至高品质、至诚服务”的承诺和“诚信为本、依法经营”的理念——立信立业，立德立人。领先源于专业。我们拥有行业一流的技术设计能力，针对不同客户的实际情况因地制宜的进行专业分析，精心设计集功能性与舒适性、节能化与个性化为一体的地板采暖系统方案，我们具备高品质的材料供应系统、丰富的施工经验和完善的全程式专业服务保障体系。